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Baromètre 2012 de l'OIT : silence, on discrimine ! (06/02/2012)
Le Défenseur des droits et l'OIT publient le 5ème baromètre sur les discriminations au travail. Transsexuel, gens du voyage, seniors, femmes... Autant de " minorités " qui attisent la crainte des employeurs. Et le handicap dans tout ca ? ... lire la suite
Discrimination au travail 2012 : focus sur le handicap ! (06/02/2012)
Un bilan en 58 pages... Et certaines spécifiquement dédiées à la situation des travailleurs handicapés. Agents publics et salariés du privé s'accordent massivement pour condamner tout acte discriminatoire du fait d'un handicap. Et dans les faits ? ... lire la suite
Entreprises adaptées : retour sur le nouveau pacte ! (03/01/2012)
C'est une petite révolution qui s'est jouée pour les travailleurs en situation de handicap. Le 22 décembre 2011 dernier, le Premier ministre, François Fillon, a signé le Pacte national pour l'emploi des personnes handicapées en entreprises adapté... lire la suite
Emploi & Handicap: nouvelles aides pour les entreprises (22/12/2011)
François Fillon a annoncé que le gouvernement allait débloquer des aides pour permettre notamment la création, sur trois ans, de 3.000 postes supplémentaires dans des entreprises employant des personnes handicapées.... lire la suite
Semaine pour l'emploi 2011 : défi relevé ! (20/12/2011)
Bilan de la 15e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées organisée par L'ADAPT en novembre 2011. 109 000 rencontres 10 000 demandeurs d'emploi handicapés, 2 500 recruteurs et 87 actions ont confirmé le succès de cette initiative.... lire la suite
Contribution Agefiph, le minimum d'achat menacé (15/12/2011)
Sur contribution Agefiph : pas de minimum d'achats auprès du milieu adapté pour répondre à votre obligation d'emploi... mais plus pour longtemps !... lire la suite
Bilan de carrière personnalisé (15/12/2011)
Bilan de carrière personnalisé : un outil pour le maintien dans l'emploi des salariés confrontés à une situation de handicap... lire la suite
Retraite anticipée et handicap (15/12/2011)
LA retraite anticipée élargie aux assurés reconnus travailleurs handicapés...... lire la suite
RLH : nouvelles modalités et harmonisation des pratiques (15/12/2011)
La procédure de Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap permet aux employeurs de bénéficier d'une aide financière en compensation des efforts pour favoriser l'accès ou le maintien dans l'emploi d'une personne lourdement handicapée.... lire la suite
La sensibilisation de vos équipes au handicap (15/12/2011)
Performance individuelle, recherche d'excellence ...les mots ne manquent pas pour qualifier les résultats attendus par chacun d'entre nous dans l'exercice de nos fonctions.... lire la suite
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