H-16 avant l'ouverture du salon de recrutement 100 % digital Hello handicap ! Du 27 au 30 octobre 2020, 130 employeurs proposent des milliers d'offres adaptées à tous les profils, en ligne. Une mobilisation « record » pour encourager l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, particulièrement fragilisées en cette période de crise. « Le travail est un facteur d'émancipation qui doit être accessible à tous », plaide Elisabeth Borne, ministre du Travail, qui salue cette initiative et l'engagement des employeurs dans une vidéo de trois minutes (ci-contre). « Il n'existe pas un seul modèle de réussite. Nous devons construire des solutions à partir du potentiel et des talents de chacun », insiste-t-elle.
Des aides exceptionnelles
La ministre rappelle que le 6 octobre 2020, une aide exceptionnelle de 4 000 euros a été mise en place pour encourager le recrutement d'un travailleur handicapé (article en lien ci-dessous). En août, un plan de 300 millions d'euros a également été déployé pour permettre à 5 000 entreprises sociales inclusives de surmonter la crise (article en lien ci-dessous). « Il a dorénavant pour objectif de les aider à se transformer et à se développer », indique la ministre. « La crise ne doit pas nous faire oublier la nécessité de bâtir une société plus inclusive », conclut-elle, s'engageant à améliorer la formation mais aussi les conditions de travail des personnes handicapées, notamment en finançant des masques transparents dits « inclusifs ».
0
0
