Pass Pour l'Emploi (PPE) est un forum de recrutement destiné aux personnes en situation de handicap. Société Générale a initié ces rencontres en 2009 en partenariat avec l'ADAPT pour faire face aux
difficultés des entreprises pour atteindre les objectifs de la Loi de 2005 pour l'égalité des droits et des
chances (l'obligation d'emploi d'au moins 6 % de travailleurs handicapés pour les entreprises de plus
de 20 salariés).
En six ans, PPE s'est transformé en devenant plus qu'un espace de rencontres entre candidats et entreprises. Il propose un accompagnement personnalisé des candidats et un lieu de réflexion et d'échanges
autour de l'emploi et du handicap en initiant des débats entre les différents acteurs (entreprises, pouvoirs publics, associations, enseignement supérieur, collaborateurs, ...)
Cette année, l'accent est mis sur les enjeux de la formation des étudiants en situation de handicap et
leur intégration dans le monde professionnel.
Le succès de PPE
Pass Pour l'Emploi est un véritable succès et est devenu une référence en Ile-de-France pour les candidats en situation de handicap.
Chiffres Clés de l'édition 2013
• Plus de 2 000 prises de contact entre les candidats et les entreprises
• Plus de 256 personnes accompagnées à la rédaction de leur CV
• 80 simulations d'entretien de recrutement
• 76% des entreprises partenaires ont rencontré plus de 30 candidats.
• 2 tables rondes avec des parlementaires, entreprises, associations, ...
• 1 partage d'expériences avec des collaborateurs en situation de handicap
• 1 espace Technologie & handicap avec la présentation d'innovations
Une journée de rencontre avec plus de 35 entreprises
> Le 20 mars 2014 sur le Parvis de La Défense de 9h30 à 18h00.
> Présence de 35 entreprises de tous secteurs
1 forum 100% accessible :
• En amont, un site internet qui prend en compte les différents handicaps pour une navigation
possible pour tous : www.passpourlemploi.fr
• le jour j, les candidats pourront solliciter les facilitateurs suivants : interprètes en LSF, boucle
magnétique, vélotypie, guides pour aveugles/malvoyants, fauteuils roulants, guide en braille,
signalétique claire et visible ...
L'accompagnement des candidats
• sur le site internet :
Un moteur de recherche avec l'ensemble des offres d'emploi disponibles.
Une page dédiée aux conseils pour permettre aux futurs visiteurs de préparer au mieux leur
candidature.
• le jour j : deux ateliers seront animés par des professionnels du recrutement et des collaborateurs
bénévoles de société générale
Un atelier rédaction de CV.
Un atelier de simulation d'entretien de recrutement
Les « + » de PPE
Les débats
Après avoir traité du thème de l'insertion professionnelle des personnes handicapées en 2013, c'est
celui de la formation des étudiants en situation de handicap et de leur intégration dans le monde
professionnel qui sera abordé lors de cette nouvelle édition.
Parce que le développement des qualifications des étudiants en situation de handicap favorisera leur
employabilité auprès des entreprises - seulement 2 bacheliers sur 10 en situation de handicap accèdent
à l'enseignement supérieur - Pass Pour l'Emploi met, cette année, la question de la formation des
étudiants au coeur des échanges :
• Deux tables rondes avec des intervenants issus des entreprises, de l'enseignement, d'associations, ...
• Puis, un temps d'échanges avec des collaborateurs des entreprises partenaires pour partager leur
expérience scolaire et professionnelle.
METRO Ligne 1 station Grande Arche. RER Ligne A station Grande Arche de La Défense
Sources:
Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (SUMPPS) ; Le portail etudiant.fr ; handicap.fr ; L'Adapt; handi-u.fr ; Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
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