Et de trois ! Après « J'ai 1 truc à te dire » et « Frangins, frangines », Handicap.fr lance une nouvelle web-série qui vise à mettre en lumière les dirigeants se mobilisant pour l'emploi direct des travailleurs handicapés, en participant notamment au salon digital Hello handicap (article en lien ci-dessous). Dans « Hello boss » la parole est donnée aux présidents, directeurs généraux et autres leaders « hangagés » !
Responsabilité et handicap
Cette initiative part d'un constat : quels que soient le secteur d'activité et la taille de l'entreprise, les politiques pour l'intégration du handicap les plus efficaces sont portées par le « top management ». Pour le deuxième épisode, la parole est donnée à Anne Rigail, directrice générale d'Air France, qui vient de signer son 11eaccord handicap. Le mot d'ordre, cette semaine : responsabilité ! Parce qu'Air France a « clairement réaffirmé sa volonté de maintenir une politique engagée d'emplois des personnes en situation de handicap malgré la crise sanitaire », l'entreprise participera pour la seconde fois au salon digital Hello handicap, du 26 au 29 octobre 2021. Plus de 30 000 offres à pourvoir et 150 employeurs engagés !
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