Face aux carences d'accessibilité dans certains domaines, et notamment dans les transports, le télétravail ne serait-il pas une option précieuse pour les personnes handicapées ? L'idée peut paraître lumineuse, évidente mais elle n'en est pas moins rarement abordée. C'est cette opportunité que l'ADAPT souhaite saisir. Dès sa création, il y a 85 ans, l'insertion par le travail est inscrite dans son ADN. Son nom ne saurait d'ailleurs mentir : Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées. Depuis 2012, elle explore donc la piste du télétravail qui se pose comme une réponse à la sécurisation des parcours professionnels et de la formation tout au long de la vie des personnes en situation de handicap. Il y a urgence à repenser l'organisation du travail.
Un tour de France jusqu'au 31 décembre
En amont, lorsqu'il recherche un emploi, le travailleur handicapé a besoin de trouver des réponses adaptées à sa situation qui prennent en compte sa mobilité, sa fatigabilité et les contraintes sociales comme économiques qui, souvent, freinent l'émergence de ses projets comme leurs réalisations. Dans ce contexte, L'ADAPT s'est rapprochée de l'association « Travailler Autrement » il y a deux ans. Leur partenariat se traduit, notamment, par l'organisation et la participation de L'ADAPT lors de l'étape du Tour de France 2014 du télétravail qui a lieu les 24 et 25 juin 2014 à La Défense (autres dates en France jusqu'au 31 décembre 2014 sur le site en lien ci-dessous).
Programme à La Défense, les 24 et 25 juin
Deux journées d'échanges et de débats sur l'impact du numérique sur les organisations du travail et les territoires, avec des conférences, des ateliers collaboratifs…
• 24 juin : « Travailler autrement dans un monde nomade et numérique ». Mobilité, télétravail, travail collaboratif… Témoignages et perspectives. De 9h45 à 11h00, Eric Blanchet, directeur général de L'ADAPT, interviendra sur le thème « Télétravail et pratiques collaboratives : quelles réalités en entreprise ? »
• 25 juin 2014 : « Les tiers-lieux, laboratoires vivants de la ville de demain ». Plus de 300 espaces de coworking ont vu le jour en France depuis 2008. Ils ne représentent pourtant qu'une partie de l'écosystème des tiers-lieux, espaces de travail et de vie à mi-chemin entre bureau et domicile.
Une école du tout numérique en ligne
Les nouvelles technologies offrent des moyens considérables, et précieux, pour travailler à distance, encore insuffisamment exploités. Et comme une mise en abyme, le numérique permet parfois de se former… au numérique ! C'est notamment le cas au sein de l'Institut ArtLine qui, selon ses créateurs, « peut apporter un plus au niveau de la formation aux personnes en situation de handicap. ». C'est en effet une école numérique 100% en ligne destinée aux métiers de l'infographie et de l'animation 3D et aux effets spéciaux. Et de poursuivre : « Des professionnels issus des plus grands studios internationaux (cinéma, jeux-vidéo) accompagnent nos étudiants, à domicile. Par essence, il n'y a donc aucune contrainte physique nécessitant des déplacements au quotidien et donc pas de discrimination ou difficultés liées à la mobilité.
Pour les personnes en manque de mobilité
Tout étudiant francophone, où qu'il soit dans le monde, pourvu qu'il puisse se servir d'un PC et d'une connexion internet peut suivre cette formation. Tout se fait ensuite avec des modules « elearning » (vidéos des professeurs en activité et exercices pratiques). Un accompagnement en live (web conférence) une à deux fois par semaine assure le coaching des étudiants. Cette souplesse dans le timing permet à chacun de s'adapter et d'apprendre à son rythme. Et des bilans de compétence sont réalisés tous les trimestres. Et parce qu'en terme d'accessibilité, il reste bien des chemins à explorer, les créateurs de cette formation projettent même de sous-titrer les vidéos pour rendre leur contenu accessible aux personnes sourdes ou malentendantes. « Parce que la situation de handicap nous touche personnellement, nous y sommes vraiment sensibles, conclut Thomas, un membre de l'équipe, et mettons tout en œuvre pour que ces personnes, si elles sont passionnées par les arts numériques, puissent accéder à un vrai métier ».
Un accès à la citoyenneté
Selon Eric Blanchet, « Au moment où se fêteront les 10 ans de 2005, il serait inconcevable d'exclure nos concitoyens handicapés de toutes les innovations qui leur permettraient un accès à la citoyenneté et au monde de l'emploi ou de l'école. Notre monde évolue très rapidement et permettra certainement aux personnes handicapées de sortir de leur isolement à travers le travail, la rencontre, le lien social… Et le télétravail, bien organisé au sein d'un projet d'entreprise, est une possibilité nouvelle qu'ouvre la technologie pour leur accès et maintien dans l'emploi. » Un guide sur ce thème (téléchargeable ci-dessous) a d'ailleurs été édité.
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