Si on vous demande « Comment travailler avec une personne malvoyante ? » et que vous répondez « En ayant recours au télétravail afin de lui éviter de se déplacer », vous avez tout faux. Des questions, des réponses sur l'emploi des personnes handicapées, c'est le principe de « T'handi quoi? ». La bonne pioche, c'était : « En adaptant son environnement de travail ».
Distribué à 10 000 salariés
Découdre le maillage d'idées reçues sur le handicap, c'est la mission de ce jeu inédit. Si cela doit se faire de manière ludique, tant mieux ! Et parce qu'une image vaut parfois mieux qu'un long discours, en 17 dessins de presse et autant de quiz, il répond à toutes les questions que se posent les collaborateurs de l'entreprise sans oser les formuler : « Qui peut être reconnu travailleur handicapé ? Comment accueillir un client handicapé ? Etre reconnu TH, à quoi ça sert ? ». Lancé en septembre 2014 par Tell Me The Truffe (1ère agence de communication spécialisée sur les sujets du handicap et de la diversité) en partenariat avec Handicap.fr, il a déjà été distribué à 10 000 salariés.
Médaille d'argent des Top Com
Le concept est plaisant et a donc plu, en tout cas au jury des Top Com Grand Prix Corporate Business 2015, un prix qui récompense les meilleures initiatives en matière de communication. Le 12 février 2015, « T'handi quoi? » a été distingué dans la catégorie argent pour ses actions menées auprès du Groupe Eram. C'est la première fois que des professionnels de la communication récompensent un outil de sensibilisation au handicap. « C'est une vraie fierté, qui s'inscrit dans le sens que nous voulions donner à notre démarche en créant Tell Me The Truffe il y a tout juste 2 ans », explique Elie SIC-SIC, son président.
Au cœur d'un dispositif complet
A l'occasion de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, en novembre 2014, l'agence a en effet déployé un dispositif complet autour de son jeu : une expo, des débats, des rencontres… « Nous avons fait sauter les tabous. Aujourd'hui, les salariés du Groupe Eram osent parler du handicap. Ils comprennent qu'ils peuvent être accompagnés. Ils savent également comment mieux accueillir un client handicapé au sein de nos magasins. Cela change de la vision souvent négative sur le sujet », précise Etienne Ageneau, DRH et responsable de la mission handicap du groupe.
Une « finition » sur mesure
Ce support peut être personnalisé avec le logo et les couleurs de l'entreprise et permet ainsi à chacune d'elle de présenter sa politique handicap de manière ludique et positive. Le format de ce jeu étant très souple, on peut y jouer seul ou à plusieurs, avec ou sans animation, permettant ainsi de toucher l'ensemble des salariés. Les créateurs de « T'handi quoi? » accompagnent chaque entreprise afin de définir la diffusion la mieux adaptée à son organisation : envoi au domicile des collaborateurs, distribution de la main à la main dans l'entreprise, lors d'une animation dédiée… Toutes les formules sont possibles. Et, histoire d'aller au bout de la démarche, ce jeu est fabriqué par l'entreprise adaptée Handiprint.
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