48h pour décrocher un entretien chez BNP Personal Finance !

Résumé : Le groupe innove cette année en vous dédiant un événement exclusif durant lequel vous pourrez avoir des entretiens directs avec les recruteurs du groupe : les 48h BNP Personal Finance Handi2day.

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« Parce que nous pensons que ce n'est pas votre handicap mais votre personnalité qui détermine votre potentiel, nous comptons sur vos compétences et votre enthousiasme pour forger notre réussite commune. » C'est en ces termes que BNP Personal Finance s'engage depuis des années sur les thèmes de l'égalité des chances et dans la lutte contre les discriminations.

Au sein du Groupe BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas Personal Finance, regroupe plus de 16 000 collaborateurs répartis dans une vingtaine de pays. Via ses marques ou sociétés « Cetelem », « Findomestic » ou « Crédit Moderne », il est le numéro 1 en Europe du crédit aux particuliers et le partenaire budgétaire du quotidien des particuliers.

Signataire de la Charte Diversité, BNP Personal Finance à conclu, le 30 octobre 2013, son deuxième accord Handicap afin de favoriser le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de ses besoins en recrutement, le groupe recherche activement des personnes de talent aux postes suivants:
- Conseillers clientèles ;
- Chargés de comptabilité ;
- Contrôleurs de gestion ;
- Chargé d'études statistiques.

Compétence et enthousiasme sont des valeurs clé pour œuvrer au sein du groupe et créer une réussite commune.

Traditionnellement impliqué dans la plupart des événements de recrutement, le groupe innove cette année en vous dédiant un événement exclusif durant lequel vous pourrez avoir des entretiens directs avec les recruteurs du groupe : les 48h BNP Personal Finance Handi2day.
Retrouvez dès aujourd'hui toutes les offres du groupe et demandez vos entretiens sur RV avec les recruteurs pour les 16 et 17 juin prochains !

Bon forum à toutes et à tous !

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