On croyait le projet avorté. Les 1 000 aides au poste pour l'emploi de personnes handicapées par des entreprises adaptées ne devaient pas figurer dans le Projet de loi de finance 2015 (lire article en lien ci-dessous), malgré les protestations de l'Unea (Union nationale des entreprises adaptées). Mais, le 4 novembre 2014, l'Assemblée nationale en a décidé autrement en votant un amendement permettant d'inscrire dans le budget le financement de 500 aides. L'UNEA se félicitent de cette bonne nouvelle, victoire à moitié ! Rappelons qu'il était en effet prévu dans le pacte triennal pour l'emploi des personnes handicapées, signé fin 2011, la création de 3 000 emplois supplémentaires entre 2012 et 2014 au sein de ces entreprises. Près de 2 000 emplois ont effectivement été créés en 2012 et 2013. En restaient donc 1 000… Nul ne saurait prédire si les 500 restantes seront votées sur le budget 2016.
Selon l'Unea, « en faisant ce choix, les parlementaires marquent leur soutien aux entreprises adaptées qui ont prouvé leur utilité économique, sociale et citoyenne. » Elle rappelle que, selon l'enquête actualisée par KPMG en 2014, l'investissement de l'État pour ces emplois aidés obtient un retour sur investissement immédiat. Les EA sont des entreprises à part entière, employant au moins 80% de travailleurs handicapés. Aujourd'hui, elles comptent 30 000 salariés dont 24 000 en situation de handicap.
500 aides au poste de plus pour les entreprises adaptées
Bonne nouvelle pour les entreprises adaptées : 500 aides à la création de poste seront renouvelées en 2015. Ainsi en a décidé l'Assemblée nationale, en dépit de ce qui avait été annoncé.
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"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Emmanuelle Dal'Secco, journaliste Handicap.fr"
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