TROPHÉE ADAPTATION : La ferme de Cosal, Coponnex (74)
Partenaire : Communauté de Communes du Pays de Cruseilles
La Ferme de Chosal gère la plantation et l'entretien de stations d'épuration biologiques par filtres plantés de roseaux. L'ESAT propose de transférer ce savoir-faire à d'autres établissements par une formation mise en place avec le Centre de formation grenoblois (IFTS). Cette prestation répond à un triple enjeu d'aspect coopératif, environnemental et social.
• Les + : Innovation technologique, réponse aux enjeux développement durable d'une collectivité, adaptation à des normes de sécurités élevées, volonté de transmettre des compétences, qualité de l'accompagnement culturel et pro-fessionnel des travailleurs, autonomie des travailleurs.
TROPHÉE ACCOMPAGNEMENT : ESAT Cotra, Fontenay-le-Fleury (77)
Partenaire : les laboratoires GlaxoSmithKline
Depuis début 2012, Cotra effectue, pour les laboratoires GlaxoSmithKline, le traitement administratif des notes de frais, courrier et paiement des 900 salariés du groupe. La prestation comprend différentes tâches administratives, de saisie, de numérisation et de classement. Ce partenariat a permis une forte cohésion de l'équipe des travailleurs.
• Les + : Relation avec les travailleurs en situation de handicap, réflexion pour l'intégration en entreprise, qualité de l'accompagnement personnalisé, qualité du dossier présenté, coopération avec d'autres ESAT, travail sur la fatigabilité des travailleurs, prise en compte de la personne, accompagnement dans la montée en compétence des travailleurs.
TROPHÉE COOPÉRATION : APF entreprises, Villeurbanne et Marseille (69 et 13)
Partenaire : Groupe BPCE
Depuis 2004, l'APF Entreprises assure le nettoyage des DAB (distributeurs automatiques de billets) et GAB (guichets automatiques bancaires) du groupe BPCE. Ce partenariat est né d'une volonté de pérenniser et d'étendre cette prestation grâce à une offre multi-site régionale.
• Les + : Réponse à une demande nationale, coopération entre plusieurs établissements, coopération interrégionale, développement d'un savoir-faire unique, formation des travailleurs sur l'autonomie, une volonté d'ouvrir vers d'autres établissements.
GRAND PRIX : ESAT Hoffer et ESAT Betty Launay, Bois-Colombes (92)
Partenaire : Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP/HP)
Ces deux ESAT développent la conception et la fabrication de vêtements techniques adaptés aux nourrissons prématurés ou hypotrophes (de petit poids), en particulier pour la sortie de l'incubateur et toute la poursuite du séjour hospitalier. Inédit, ce vêtement est breveté depuis 2009.
• Les + : Innovation technologique, dépôt de brevet, qualité du produit, collabo¬ration avec l'APHP, coopération internationale, création d'une nouvelle filière, valeur sociale du produit, accessible aux travailleurs sans pré requis.
PRIX SPÉCIAL DU JURY : Centre de la Gabrielle, Claye-Souilly (77)
Partenaire : DIRECCTE Ile-de-France
Regroupant 12 établissements de services médico-sociaux privés à but non lucratif et une entreprise adaptée, CAP VAE propose une validation des compétences professionnelles des personnes travaillant en ESAT pour un accompagnement vers le milieu ordinaire.
• Les + : Valorisation de la personne, qualité de la pédagogie, création d'une méthodologie personnalisée, dispositif de droit commun, taux de réussite trans-férable, formation de travailleurs venant d'autres ESAT et EA.
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