Fonction publique: le taux d'emploi des handicapés en hausse

Résumé : Le taux d'emploi des handicapés a légèrement progressé en 2012 dans la fonction publique pour atteindre 4,39% contre 4,22% l'année précédente.

Par , le 

PARIS, 05 juil 2013 (AFP) -
Le taux d'emploi des handicapés a légèrement progressé en 2012 dans la fonction publique pour ateindre 4,39% contre 4,22% l'année précédente, selon des données publiées vendredi par le Fonds d'insertion pour les personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).

Ce taux est encore en-deçà du seuil de 6% fixé par la loi mais meilleur que dans le privé où il est inférieur à 3%.
Selon le FIPHFP, 196.540 personnes en situation de handicap travaillent au sein des trois versants de la fonction publique (État, Territoriale et Hospitalière), qui emploient quelque 5,2 millions de personnes. Le taux des handicapés varie toutefois selon les versants: il est de 5,32% dans la fonction publique territoriale, de 5,1% dans l'Hospitalière et seulement de 3,33% dans la fonction publique d'État.

Le FIPHFP, créé en 2005 est un établissement public national placé notamment sous l'autorité des ministres des Affaires sociales, de l'Intérieur et de la Fonction publique. Il collecte les contributions financières des employeurs publics qui n'atteignent pas le taux légal de 6% (158,12 millions d'euros en 2012), fonds redistribués pour favoriser l'emploi des handicapés (adaptation des postes de travail, formations ou encore aide financière pour les personnes accompagnant les handicapés).
chl/jg/ed

«Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© (2003) Agence France-Presse.Toutes les informations reproduites sur cette page sont protégées par des droits de propriété intellectuelle détenus par l'AFP. Par conséquent, aucune de ces informations ne peut être reproduite, modifiée, rediffusée, traduite, exploitée commercialement ou réutilisée de quelque manière que ce soit sans l'accord préalable écrit de l'AFP. L'AFP ne pourra être tenue pour responsable des délais, erreurs, omissions qui ne peuvent être exclus, ni des conséquences des actions ou transactions effectuées sur la base de ces informations ».

Haut

Recevez la newsletter Handicap.fr

Découvrir Autonom-ease - notre sélection de produits et de solutions pour vous et vos proches