A la fois proche et éloigné du traditionnel CV papier ou fichier, il est important de savoir comment ça fonctionne afin de bénéficier de la pleine puissance de ce mode de recrutement.
Au départ il s'agit d'un formulaire, certains champs sont libres et d'autres comme le niveau scolaire ou le diplôme obtenu sont pré-rempli sous forme de menu déroulant. Il n'y a plus qu'à sélectionner les informations qui vous correspondent.
L'outil informatique prend du sens lorsque les champs sont remplis correctement pour faciliter la tâche du recruteur qui détermine l'adéquation entre vos compétences et les besoins de son entreprise.
Ensuite, un moteur de recherche va déterminer si votre profil correspond à une offre d'emploi, d'où l'intérêt de procéder méthodiquement à l'enregistrement de votre CV. Prenez votre temps, car le recruteur ne disposera pas de celui-ci pour apprécier votre profil.
S'il vous est proposé une méthode express pour télécharger votre CV sous forme d'un fichier, c'est dans le but d'ajouter des informations complémentaires (présentation, photo, objectifs...).
Attention ! Cela ne vous dispense pas de remplir soigneusement le formulaire, sinon les atouts essentiels de l'outil disparaitront : le moteur de recherche analysant seulement le contenu des formulaires.
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