HUGO : l'accès au diplôme d'ingénieur informaticien

« C'est une chance énorme ! C'est un rythme de travail intense, mais si c'était à refaire, je le referais. Pour ne plus me voir refuser un poste parce que je n'ai pas le diplôme d'ingénieur. »

À 40 ans, Anne Perrault, malvoyante, a derrière elle une expérience professionnelle certaine, une solide formation en informatique et un bachelor en développement mobile. Mais elle n'a pas le diplôme d'ingénieur et sait le frein à l'embauche que cela représente.
En janvier 2019, à l'issue de deux années de formation en alternance au sein du dispositif HUGO, elle sera ingénieure informaticienne en titre.

HUGO (pour « Handi U GO ») est un « programme collaboratif » conçu par l'Agefiph en partenariat avec de grandes entreprises hexagonales (Atos, DCNS, ERDF, Capgemini, CGI, Sogeti, la FDJ, SAP, SII, SCP, Somei, ST et Gemalto) qui vise à permettre à des personnes handicapées de suivre en alternance une formation d'ingénieur en informatique durant deux ans à Polytech Marseille, et aux entreprises de pouvoir recruter, notamment, des concepteurs et développeurs software, des ingénieurs-développeurs informatiques.

La première promotion de 11 personnes a démarré en janvier 2017. Anne Perrault en fait partie. « Pour moi, les études d'ingénieur représentaient un très haut niveau, un peu hors de portée, je pensais qu'il fallait être issue d'une filière scientifique, ce qui n'était pas mon cas. »

Des formations sur mesure en alternance qui conviennent aux personnes et aux entreprises !

Pourtant, en recherche d'emploi, elle a été contactée par Gemalto, société spécialisée dans la sécurité informatique,  qui lui a proposé d'entrer dans le dispositif HUGO. Ayant passé avec succès des tests à l'université d'Aix-Marseille et au vu de son expérience professionnelle en informatique, elle a été autorisée à intégrer la formation d'ingénieur de Polytech au niveau de la 3e année du cursus standard.

« Dans le système HUGO, les trois dernières années du cursus sont condensées en deux ans, le rythme de travail est donc très intense. Mais l'équipe pédagogique est très compréhensive, à l'écoute de chacun. J'ai à ma disposition de grands écrans et les professeurs écrivent très gros. Ce n'est pas simple pour eux car ils doivent prendre en compte le handicap de chacun. La formation est très enrichissante pour nous mais elle l'est pour eux aussi, je pense. Chez Gemalto, je travaille également sur de grands écrans et j'ai une équipe à mon écoute. Les conditions sont très bonnes. »