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Depuis plusieurs années Berner s'inscrit dans une politique engagée en faveur des personnes concernées par le handicap au travail.

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En passant par des actions de sensibilisation internes, aux actions de recrutement à destination des candidats reconnus handicapés, Berner choisi de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi !

Qui sommes-nous ?

Filiale du groupe allemand Berner (8.000 pers. – CA > +1 Mrd €), Berner France réalise un chiffre d'affaires d'environ 250 M € et compte près de 1.500 collaborateurs, dont près de 1000 commerciaux itinérants. Elle est l'un des leaders de la vente omnicanale de produits de fixation, d'outillage et de consommables destinés aux professionnels de la construction, de la mobilité (véhicules légers et industriels) et de la maintenance industrielle.

Quelle est notre politique Handicap ?

Berner est une entreprise aux valeurs familiales et accorde une grande importance aux conditions de travail de ses collaborateurs, qu'il s'agisse de notre force de vente ou de nos collaborateurs sédentaires.

La sensibilisation interne sur le sujet du Handicap est donc l'une de nos priorités. Diverses actions de sensibilisation et de communication sont menées chaque année pour que le handicap ne soit pas un sujet tabou, et que tout un chacun se sente libre de parler de son handicap, de le reconnaitre, et de solliciter des solutions pour améliorer ses conditions de travail.

Ainsi régulièrement, des aménagements de poste ont lieu, de la mise à disposition d'une voiture spécifique pour les commerciaux à l'adaptation du poste de travail (ordinateur, bureau, chaise…) , l'éventail des possibilités est large pour améliorer le quotidien.

Quelles nouveautés cette année ?

Berner cette année s'emploie à développer ses actions de recrutement à destination des personnes en situation de handicap. Nos Chargés de recrutement seront mobilisés et proposerons une journée Job Meeting dédiée aux candidats en situation de handicap !

L'objectif : faire découvrir notre Entreprise, nos métiers, nos actions HAN'GAGES, et finalement nous affirmer comme Entreprise Responsable et Accueillante !

Pour consulter nos offres d'emploi :
-> Lien vers le site carrière : https://carrieres.berner.fr/offre-emploi/id-2502/
Rendez-vous au Job Meeting dédié le 17 novembre 2020 !

Vous avez des questions ?
-> Contactez Alice Gaspard, Chargée de recrutement à l'adresse suivante : alice.gaspard@berner.fr

Et ensuite ?

Les candidats recrutés, quel que soit le domaine d'activité bénéficieront de parcours d'intégration et/ou de formation commun au sein de notre Berner France Campus !

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