L'emploi dans le numérique progresse 2,5 fois plus vite que dans les autres secteurs. Pourtant, aujourd'hui encore, celui-ci manque de diversité, et seuls 7 % des demandeurs d'emploi dans le monde de la tech sont en situation de handicap. En cause, notamment ? Manque d'adaptabilité, d'information, de politiques efficaces d'inclusion dans les entreprises... Pour changer la donne, Diversidays, association qui prône le numérique comme accélérateur de diversité, lance, le 7 novembre 2022 à 19h, la nouvelle édition de son programme DéClics numériques (présentation en vidéo ci-contre), en partenariat notamment avec Pôle emploi et l'Agefiph (fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées). Plus accessible, il se veut également ouvert à tous !
Des ateliers adaptés 100 % gratuits
Ce programme gratuit et 100 % digital d'une durée de deux semaines vise à faciliter l'orientation et la reconversion des demandeurs d'emploi en situation de handicap vers les métiers 2.0. Jusqu'au 7 novembre 2022 pour s'inscrire sur le site dédié, avant de prendre part à des ateliers adaptés (sous-titrages, replays...) pour monter en compétences, du 8 au 18 novembre. « Nous en sommes intimement convaincus, la compétence numérique peut accélérer l'employabilité de ce public mais, pour cela, nous devons renforcer l'accessibilité des dispositifs de reconversion vers les métiers du numérique et faire connaître les opportunités du secteur, affirme Anthony Babkine, cofondateur de Diversidays. C'est une nécessité pour notre pays. Faire en sorte que les emplois d'avenir concernent tous les Français, peu importe leurs différences. »
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