Trophées des ESAT/EA : vos idées valent de l'or !

C'est la deuxième édition des Trophées Gesat pour des prestations HandiResponsables ! La première remise de prix avait eu lieu en 8 décembre 2011. Chaque candidature doit être portée par une structure du secteur du travail protégé et adapté (ESAT / EA / Groupement d'ESAT et ou d'EA). Les donneurs d'ordre sont également appelés à proposer les candidatures des établissements avec lesquels ils travaillent, pour présenter et promouvoir des prestations particulièrement réussies. Ces trophées, uniques en leur genre, sont nés sous l'impulsion du Gesat, association nationale qui regroupe des directeurs d'ESAT et d'EA soucieux de mettre en valeur un secteur méconnu. Ils sont soutenus par une cinquantaine de grandes entreprises qui souhaitent valoriser les compétences de ce secteur et récompenser la qualité de ses prestations.

Les trophées de l'édition 2011

En 2011, quatre initiatives devaient être primées mais un petit « bonus » a séduit le jury. Cinq trophées décernés ! En Franche-Comté, ce sont sept établissements qui se sont regroupés pour assurer l'archivage et le traitement de 300 000 dossiers clients répartis dans les 55 agences du Crédit Agricole de la région. A Paris, l'Esat Regain propose le service « Regain Courses », l'enlèvement et la livraison de plis à pied ou en transport en commun sur Paris et sa petite couronne. A Besançon, l'Esat la Bergerie a démarré en 2009 une activité de gestion des équipements fluviaux qui comprend leur commercialisation, l'accueil des plaisanciers et la maintenance des équipements. Le Grand Prix a récompensé une EA qui « cartonne », l'EA STI (Charente-Maritime), a en effet investi durablement pour remporter le marché de production des poubelles en carton pour Air-France. Quant au prix « coup de cœur », il revient de manière « exceptionnelle » à l'Esat Mosaïque qui, en Guadeloupe, assure, pour un centre de gérontologie, l'accompagnement des personnes âgées à travers des animations et activités ludiques : lecture de journaux, mise en scène de pièces de théâtre, lecture de contes.

4 prix en jeu

Une fois encore en 2013, ces Trophées récompensent trois types de démarches remarquables.

1) Coopération : Prestation remarquable en matière de travail collectif ou en réseau.
Exemples : organisation d'une offre multi-sites en réponse à un besoin d'un donneur d'ordre, création d'une filière métier sur laquelle interviennent plusieurs établissements, réponse collective à un appel d'offre à grand volume, partenariat avec le secteur ordinaire...

2) Adaptation : Prestation remarquable en termes d'adaptation à la demande des clients par le développement de nouveaux produits, services et/ou la mise en place d'un nouveau process.
Exemples : innovation technologique, nouveaux process, nouvelles matières, création d'une activité jusqu'alors inexistante ou peu répandue dans le secteur du travail protégé et adapté, offre de services originale, produits éco-conçus, solution répondant à des critères environnementaux...

3) Accompagnement : Prestation remarquable en matière d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap (social, socioprofessionnel, socioculturel, pédagogique...)
Exemples : mise en place d'un accompagnement socioprofessionnel spécifique, outils de suivi social, actions d'accompagnement socioculturel, mise en place de formations spécifiques, évaluation/valorisation des compétences acquises ou à acquérir sur les savoir-faire et savoir-être...

4) Un grand prix sera décerné à la candidature la plus remarquable prenant en compte l'ensemble des trois dimensions précitées.

C'est Patrick Gohet, inspecteur général de l'IGAS et ancien Président du CNCPH, qui assumera la présidence du jury 2013. Neuf nominés seront sélectionnés en mars et auditionnés les jeudi 4 ou vendredi 12 avril 2013. Les quatre lauréats recevront leurs Trophées lors d'une cérémonie officielle, le 6 juin 2013, à Paris.

1 000 métiers !

Rappelons que le secteur du travail protégé et adapté, en France, ce sont près de 145 000 personnes en situation de handicap dans plus de 2 000 ESAT (ex CAT) et EA (ex Ateliers Protégés) ! Il a pour vocation l'épanouissement et l'insertion professionnelle par le travail de personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de travailler dans le milieu dit ordinaire. Ce secteur a évolué, s'est modernisé et est devenu un interlocuteur incontournable pour les entreprises. Un vaste champ de prestations avec plus de 1 000 métiers ! Outre l'obligation légale, les entreprises partenaires sont de plus en plus nombreuses à solliciter ses services dans une perspective de responsabilité sociale et environnementale.

Vous êtes créatif, avec l'envie de faire bouger les lignes ? Tentez votre chance ! Chaque candidat doit remplir un dossier téléchargeable sur le site www.trophees-handiresponsables.com et être parrainé par son client. Date limite de dépôt : le vendredi 15 février 2013 à minuit.

Infos:
Tél. : 01 75 44 90 04
Mail : trophees-handiresponsables@reseau-gesat.com
www.trophees-handiresponsables.com

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