Acteur mondial du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux est présente dans 43 pays et sert plus de 160 pays avec un large réseau de distributeurs. « Nous proposons à nos clients des solutions de diagnostic qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs », explique Anaïs Henon, Talent Acquisition Business Partner pour bioMérieux en France.
Pour ce faire, l'entreprise offre un large éventail d'opportunités de carrières, dans un environnement international. « bioMérieux, ce sont plus de 200 métiers différents. Ses collaborateurs sont les premiers artisans de notre succès. Nous accordons une grande importance à leur environnement de travail afin de favoriser leur développement professionnel, tout en veillant à l'équilibre entre vies professionnelle et privée », poursuit Anaïs Henon.
RV 6 décembre 2019 pour le #HandibioRecrutement
Pour la cinquième année consécutive, bioMérieux organise une demi-journée de recrutement, sous forme de job dating, à destination des candidats porteurs d'un handicap : le #HandibioRecrutement. Cet événement, qui se tiendra au siège de bioMérieux, à Marcy-l'Etoile (près de Lyon), le 6 décembre 2019, vise à ouvrir les portes de l'entreprise pour faire découvrir le quotidien des équipes et recruter de nouveaux talents.
Pour vous inscrire : https://recruitment.biomerieux.com/careersection/2/jobdetail.ftl?job=57741&lang=fr_FR
Contrôle qualité, fabrication, R&D mais aussi IT, finance, comptabilité… « Nous recherchons des candidats souhaitant s'engager à nos côtés au service de la santé publique, souligne Anaïs Hénon. Venez nous rencontrer et, ensemble, construisons votre carrière ! »
Vous avez un bac+2 ou plus, justifiez d'une bonne capacité d'adaptation et souhaitez évoluer dans une entreprise tournée vers l'international ? Postulez au job dating ! « Rejoindre nos équipes, c'est choisir une entreprise portée par un esprit pionnier, qui favorise l'innovation collaborative et la capacité d'entreprendre. »
Passez des entretiens avec les managers
L'après-midi se déroulera en deux temps. Tout d'abord, vous pourrez découvrir bioMérieux, son activité et ses produits. Une présentation de notre accord handicap est également prévue, avec le témoignage d'un collaborateur en situation de handicap. La deuxième partie de la rencontre s'articulera autour d'entretiens avec les managers, sous la forme de speed interviews, afin d'échanger sur les services, les métiers et les missions proposés par bioMérieux. L'occasion pour les candidats de se présenter, d'en savoir plus sur les postes à pourvoir et les perspectives d'évolution au sein de la société.
Envoyez votre candidature avant le 13 novembre
Pour s'inscrire, rien de plus simple ! Il suffit d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 13 novembre. Vous serez recontacté par téléphone afin de valider la compatibilité de votre profil avec nos besoins de recrutement. Une vingtaine de candidatures sera retenue pour l'événement.
Un environnement stimulant
Pourquoi avoir envie de faire carrière chez bioMérieux ? « Justement parce qu'on peut y faire carrière !, rebondit Anaïs Henon. bioMérieux a su conserver un modèle familial et indépendant, à l'esprit humaniste et à l'ambiance bienveillante et chaleureuse, dans un secteur d'activité dynamique, ce qui permet de se projeter sur le long terme et de construire une vie professionnelle riche, diversifiée et porteuse de sens. » Ainsi, près d'un poste sur deux est pourvu via la mobilité interne. Les salariés sont accompagnés dans leur montée en compétence, écoutés dans leur volonté de changement et formés grâce à Mérieux Université, notre université d'entreprise.
Découvrez bioMérieux en postulant dès aujourd'hui au #HandibioRecrutement du 6 décembre 2019 !
