Maintien dans l'emploi des TH : la bataille 2013 !

« Le meilleur moyen de garder mon emploi, c'est de ne pas le perdre. » Un slogan façon lapalissade, certes. Mais dans un contexte économique et social difficile, il est parfois bon de rappeler quelques évidences. C'est ce qu'entend faire l'Agefiph avec cette nouvelle campagne lancée fin janvier 2013 qui a pour ambition de sensibiliser toutes les parties concernées à la question du maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Une préoccupation au cœur des engagements 2013 (lire articles en lien) car, après la première étape, passer la porte d'entrée, vient une autre, parfois plus complexe, rester dans les murs ! Il en va de même pour les salariés dont le handicap est survenu en cours de carrière.

Alors, sans relâcher son effort en matière d'insertion, devenu plus difficile pour les personnes handicapées à la recherche d'un emploi, l'Agefiph a décidé de mettre l'accent sur le maintien dans l'emploi de ceux, déjà en activité, dont le handicap survient ou s'aggrave. En s'adressant, pour cela, à la fois aux salariés, aux employeurs et aux professionnels concernés (médecins du travail, services sociaux de l'assurance maladie...)...

Comment concilier cette situation avec la poursuite d'une activité professionnelle ? Le fonds propose une offre d'interventions avec, au centre de ce dispositif, les 99 Sameth français (Services d'appui au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés). Un site dédié, au nom sans équivoque, gardersonemploi.fr, passe en revue les conseils pour, en amont, conserver son emploi, puis trouver des aides et bénéficier des interventions de l'Agefiph. Il est complété par des publications, également téléchargeables sur le site : une à destination des salariés, trois pour les employeurs et une autre destinée aux professionnels.

Site de la campagne :  www.gardersonemploi.fr
Télécharger les publications sur le maintien dans l'emploi :
http://www.agefiph.fr/Actualites/Garder-son-emploi/Publications-de-la-campagne-Garder-son-emploi

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