Comment mettre l'insertion professionnelle des jeunes handicapés au cœur de la SEEPH (Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées) ? En organisant des journées académiques qui réunissent professionnels de la formation, chefs d'établissements et chargés de mission. Rendez-vous est pris, le 15 novembre 2016, pour regrouper associations, directeurs de centres d'orientation, universités et inspecteurs de l'Éducation nationale afin de mettre en place des missions d'information et d'orientation. De quoi entamer des démarches concrètes afin de mieux guider les jeunes en situation de handicap et leurs familles.
Tables rondes thématiques
Ces rencontres se tiennent sous l'égide du PRITH (Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés) du département. Il est question de discuter accès à la qualification, formation, emploi et méthodes d'insertion professionnelle, avec pour leitmotiv d'encourager les échanges entre le monde de l'enseignement et celui de la vie active. À cette occasion, de nombreux partenaires comptent intervenir, à l'instar de Cap emploi, de plusieurs missions locales, de l'Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées), de professionnels du secteur protégé et adapté, et d'entreprises du milieu ordinaire.
Une convention pour l'insertion professionnelle
Cet engagement s'inscrit dans le cadre d'une Convention régionale de partenariat, intitulée Atouts pour tous, signée le 18 novembre 2015 entre l'État, les trois Rectorats d'Île-de-France, l'ARS (Agence régionale de santé), plusieurs entreprises ainsi que des établissements de l'enseignement supérieur. La charte, qui fête son premier anniversaire en novembre 2016, compte aujourd'hui 43 signataires.
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