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15 candidats, 15 entreprises et 12 minutes pour convaincre. A l'occasion du lancement de la SEEPH, un jobdating était organisé à Paris. Les postulants handicapés font valoir leurs compétences. 60 % concrétisent une embauche dans les 6 mois.

Selon l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé), les troubles psychiques concernent une personne sur quatre dans le monde.

Les rectorats de Créteil, Paris et Versailles organisent, le 15 novembre 2016, des rencontres académiques dédiées à l'insertion professionnelle des jeunes handicapés d'Île-de-France. Un rendez-vous inédit pour leur proposer une meilleure orientati

À l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, la Conférence des grandes écoles (CGE) publie 14 fiches pratiques destinées aux organisateurs des concours. Objectif : faciliter leur accès pour les candidats handicapé

Femme et handicapée, c'est la double peine sur le marché de l'emploi. Il y a, dans ce domaine, peu de modèles de réussite reconnus, ce qui favorise leur autocensure. Pour faire bouger les choses, le Défenseur des droits émet 12 recommandations.

Nicolas Dupont-Aignan, président de Debout la France et candidat à l'élection présidentielle, a déclaré vouloir investir 5 milliards d'euros pour le handicap, en augmentant notamment l'AAH et en réformant le système de formation.

Quel programme "handicap" pour tous les candidats à la Primaire Les Républicains ? Bruno Le Maire s'exprime à son tour. S'il est élu, il entend faire du handicap la grande cause nationale de son quinquennat...

Au nom de la liberté, Charlie Lewis, un Londonien amputé d'une jambe à sa demande en 2014 a participé à son premier marathon... en Afghanistan. Il court le monde dans les pays privés de liberté pour dire à quel point il se sent vivant !

400 400 travailleurs handicapés employés en 2014 dans les entreprises privées, soit 3,6% des salariés ? Lorsque le quota légal à atteindre est de 6%. A quand le coup de turbo ?

Nouvelle application mobile pour guider les salariés handicapés et favoriser leur accès ou leur maintien dans l'emploi. Des réponses claires proposées par la FNATH*, qui permettent de mieux s'orienter. Gratuit !