Actualités - Articles (page 794)

Pour sensibiliser le grand public aux maladies mentales et faire bouger les représentations trop souvent stéréotypées, 2 étudiantes en soins infirmiers publient une vidéo synthétisant les perceptions de nombreuses personnes interrogées. Percutant.

Pour mieux comprendre les enjeux d'accessibilité des personnes handicapées lors de leurs sorties culturelles, le groupe Malakoff Médéric lance, le 12 avril 2017, une enquête nationale. De quoi rendre les musées et salles de concert plus adaptés ?

En octobre 2016, douze personnes malvoyantes et aveugles traversent le lac Baïkal, en Sibérie, par un climat extrême. Toufik Benaichouche, reporter, les a suivis. Un reportage retrace cette expérience inédite... Diffusion le 17 avril 2017 sur RFI.

L'intelligence artificielle au service du recrutement des travailleurs handicapés.

Quels freins et quelles opportunités d'accès à l'emploi pour les personnes en situation de handicap en 2017 ? Didier Eyssartier, directeur général de l'Agefiph, expose le nouveau plan stratégique voté par l'association pour mieux les accompagner.

Comment éviter les obstacles liés au handicap le jour du scrutin ? Pour sa chronique du 12 avril 2017 dans le Magazine de la santé (France 5), Philippe Croizon livre quelques conseils pour un vote entièrement accessible !

À Fontainebleau, des parcours en pleine nature proposent aux visiteurs des promenades en chien de traîneau adaptées au handicap. Une activité originale proposée par un éducateur sportif professionnel.

Le Tribunal fédéral suisse a confirmé, le 12 avril 2017, le bien-fondé de l'exclusion des sportifs russes des Jeux paralympiques de Rio 2016, en rejetant l'appel de la Russie, qui avait été déboutée en août par le Tribunal arbitral du sport (TAS)

Quelle place pour les personnes handicapées dans le programme de Nathalie Arthaud (Lutte ouvrière) ? Réponses en 10 points : sanctions pénales pour les employeurs qui n'incluent pas le handicap, service public d'accompagnement...

Dans le Morbihan, le zoo de Pont-Scorff emploie plusieurs personnes atteintes de troubles autistiques. Un projet exemplaire mais encore rare, mis en place dans le cadre d'une convention entre un ESAT et le parc animalier.