Vidéos - Articles

Hello boss, acte 13 ! Cette semaine, Eric Dumont, président du directoire de Pomona, grossiste auprès des professionnels des métiers de bouche, présente les actions mises en place pour favoriser le recrutement des personnes en situation de handicap.

Cap sur l'inclusion avec l'Estrella ! Ce voilier rochelais de 60 pieds, entièrement adapté pour les personnes en fauteuil, a entamé sa 1ère transatlantique handi-valide le 15 novembre 2021. Direction les Antilles !

A 42 ans, Antoine souffre de surdité précoce. Après un long déni, il est temps d'ouvrir les yeux, les écoutilles et pourquoi pas son cœur ? "On est fait pour s'entendre", de Pascal Elbé, inspiré de sa propre histoire, en salle le 17 novembre 2021.

Eric Fourel, président d'EY France, un cabinet d'audit financier et de conseil, compte sur le salon digital Hello handicap pour recruter des travailleurs handicapés, qui constituent, selon lui, une richesse pour l'entreprise et ses clients. Magnéto !

Une sensibilisation des managers et recruteurs et un accompagnement personnalisé des salariés en situation de handicap, c'est ce que propose Umanis, entreprise spécialisée dans le numérique, qui défend les valeurs d'inclusion. Focus dans Hello boss !

Le nageur français quadri-amputé Théo Curin, 21 ans, s'apprête à relever à partir du 10 novembre 2021 un défi inédit : une traversée à la nage de 122 km dans le lac Titicaca, à 3 800 mètres d'altitude entre la Bolivie et le Pérou.

Atteint de sclérose en plaques et désormais en fauteuil roulant, Dominique Farrugia vide son sac dans l'émission " On est en direct ". Face à Sophie Cluzel, il dénonce le manque d'accessibilité de la France et exhorte à aller plus loin...

Overstone Kondowe, 42 ans, devient le premier député atteint d'albinisme élu au Malawi, un pays d'Afrique où leur peau dépigmentée suscite attaques, discriminations, assassinats. Un "pas de géant" vers la protection de leurs droits.

La diversité ? Un moteur d'innovation, selon Alexis Rerolle, vice-président du groupe STMicrolectronics. Pour lui, aucun doute, la singularité est vectrice de performance. Cette semaine, c'est lui le "boss" ! Ça promet d'être électr(on)ique...

L'inclusion professionnelle, un "devoir moral" pour les entreprises, estime Frédéric Bernadet, l'un des directeurs de l'entreprise de construction Vinci. Il est le "boss" de la semaine. L'une des 1ères étapes, selon lui, aménager le poste de travail