Des « chiffres positifs » et des « progressions significatives ». Fin novembre 2017, l'Association de gestion de fonds pour l'emploi des personnes handicapées (Agefiph) établit le bilan de son plan Alternance 2013-2016, mis en place pour sensibiliser les entreprises et les personnes en situation de handicap à la recherche d'emploi. « À l'heure du bilan, les résultats sont très encourageants », affirme un communiqué de l'organisme. Un chiffre pour illustrer cet enthousiasme ? « On note que le nombre de contrats en alternance signés par des personnes handicapées a augmenté de 23% pour l'apprentissage et de 51% pour les contrats de professionnalisation ! », précise-t-il.
« Rappeler les avancées obtenues »
Au total, 10 100 personnes handicapées ont signé un contrat d'apprentissage avec l'aide de l'association entre 2013 et 2016. De leur côté, une très large majorité d'employeurs se disent prêts à renouveler l'embauche d'une personne handicapée en alternance (78% pour l'apprentissage et 87% pour la professionnalisation), selon le bilan. Pour ces raisons, l'Agefiph a lancé, le 27 novembre 2017, une campagne de communication digitale pour « rappeler les avancées obtenues ».
Continuer sur cette lancée
Sur Internet et les réseaux sociaux, l'opération, intitulée Handicap, apprentissage et alternance : une chance pour tous, un avenir pour chacun, « met en avant les chiffres clés de son action et valorise les opportunités ouvertes par les formations en alternance », souligne l'association. Pas question pour autant de se reposer sur ses lauriers ; en 2018, l'Agefiph continuera ses actions de promotion pour inciter les personnes handicapées comme les entreprises à choisir cette option. Bientôt une campagne dédiée, prévue pour février.
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