Ethik Event, notre agence événementielle
C'est fin 2004 qu'est née Ethik Event, une agence événementielle au sein du groupe des restaurants et spa « Dans le Noir ? ». Son slogan ? « Des sens à l'essentiel », qui trouve tout son sens dans les nombreuses animations qu'elle propose. Sa vocation première était de déployer le concept de boîte noire, ou DARKLAB, au sein des entreprises au titre de la sensibilisation au handicap. Mais, rapidement, ce concept a été réclamé pour déployer de l'événementiel sensoriel, notamment dans l'univers du parfum et du luxe. Par la suite, l'agence développe des actions de sensibilisation au handicap via des événements sport et handicap, le monde des sourds et la langue des signes française, des ateliers mettant en scène la malvoyance et la cécité pour mieux les comprendre... Par ailleurs, les événements « handicap nouvelles technologies » permettent de saisir l'intérêt des outils de compensation techniques en emploi.
L'agence propose des teams building dans différents univers et lieux, toujours avec l'objectif de promouvoir la diversité. Enfin, les conférences handicap, sur diverses thématiques, rencontrent un vif succès : récit d'un parcours de vie sur le thème de la résilience, management de la diversité, gestion de situations complexes en entreprise. Ethik Event fait appel aux meilleurs conférenciers, avec des parcours d'exception fortement ancrés dans l'expérience.
En savoir plus : https://ethikevent.fr/
Ethik Management, la branche « conseil handicap »
C'est en 2009 que l'agence Ethik Connection a décidé, suite à la demande de nos clients événementiels, de partager l'expérience du management de la diversité. En effet, au sein de notre groupe des spa et restaurants « Dans le Noir ? », plus de 50 % des collaborateurs sont en situation de handicap, avec une grande variété de typologies, sans qu'aucune des structures n'appartienne au secteur protégé (ESAT) ou ne soit une entreprise adaptée. Ce sont ainsi des missions de programmes clés en main autour du recrutement d'alternants en situation de handicap qui ont été menées par Ethik Management, notre branche « conseil handicap ».
Ce cabinet s'est par exemple vu confier la gestion de situations complexes, par exemple des crises avec des collaborateurs en situation de handicap. L'équipe de consultants a accompagné des personnes dans le cadre du maintien dans l'emploi, de l'évolution de carrière, de l'évolution du handicap dont il fallait tenir compte pour assurer l'avenir professionnel du salarié. Elle intervient également pour de l'outplacement, situation dans laquelle le vaste réseau que nous avons tissé depuis plus de trente ans s'avère souvent salvateur pour repositionner les personnes.
Ethik Connection est un organisme de formation certifié QUALIOPI par l'AFNOR. Ainsi, des programmes de formation handicap permettent de partager les savoirs du management de la diversité.
Mais nous ne comptons pas nous arrêter là. En 2023, notre cabinet va valider le bilan de compétences pour personne en situation de handicap, en s'inspirant fortement du travail déjà mené dans le cadre de l'accompagnement des personnes autistes vers l'emploi. Cette véritable pédagogie autour des « capabilités » de l'individu est partagée depuis longtemps dans nos structures.
Enfin, nous nous intéressons à la retraite des personnes en situation de handicap en proposant un bilan retraite handicap, un plan stratégie retraite handicap ainsi qu'un accompagnement dans la liquidation de la retraite pour les travailleurs handicapés (TH) et les travailleurs indépendants handicapés (TIH).
En savoir plus : https://ethikmanagement.fr/
