KONE : notre entreprise inclusive et engagée recrute !

Chez KONE, c'est l'ensemble de nos collaborateurs qui donne vie à notre stratégie de Diversité, d'Equité et d'Inclusion. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !

Chez KONE, nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs se sentent bien.  Notre stratégie d'entreprise vise à offrir un environnement de travail sûr et sain pour nos collaborateurs afin de favoriser une culture collaborative où chacun peut se sentir engagé tout en développant ses compétences.  La qualité de vie au travail est pour nous un levier de performance essentiel.

Notre engagement en faveur de la Diversité, l'Equité et l'Inclusion (DE&I)

Dans le cadre de nos processus, nous veillons à ce que l'égalité des chances et l'équité puissent être systématiquement préservées. Nous sommes en effet convaincus que les différences sont une richesse et permettent d'être collectivement plus fort. A travers nos politiques, nous recherchons l'inclusion et l'intégration de nos collaborateurs qui viennent de cultures et d'horizons différents, afin qu'ils puissent se sentir pleinement eux-mêmes. Cette philosophie est d'ailleurs illustrée par notre devise : "Restez unique en votre genre".

Notre engagement en faveur du Handicap

Première entreprise du secteur ascensoriste à avoir signé un accord sur la thématique du handicap en 2009, KONE déploie une politique handicap sur la base d'actions concrètes visant à l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Plus spécifiquement, nous œuvrons à l'inclusion des personnes en situation de handicap en participant à de nombreux évènements de recrutement dédiés aux personnes en situation de handicap et en créant des partenariats avec les Cap Emploi compétents. En parallèle, nous adaptons nos espaces de travail, nos processus et nos pratiques pour accueillir chacun dans les meilleures conditions.

Nous soutenons également nos collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap avec des actions de maintien en emploi, dans le but de favoriser leur bien-être professionnel. Nous sensibilisons tous nos collaborateurs et parties prenantes à l'importance de l'inclusion, renforçant ainsi la compréhension, le respect et la solidarité.

Notre engagement en faveur de la Qualité de Vie au Travail

Nous croyons fermement que le bien-être physique et mental de nos collaborateurs et collaboratrices est essentiel pour garantir leur épanouissement et leur réussite. A ce titre, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque individu peut s'épanouir dans des conditions optimales et où les managers sont à l'écoute des besoins et des aspirations de leurs équipes.

Notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle Femmes/Hommes

Nous sommes résolus à façonner un environnement professionnel où l'égalité est une réalité, un principe fondamental qui guide toutes nos actions. Nous garantissons l'égalité d'accès aux emplois, aux promotions, à la mobilité professionnelle et nous favorisons la féminisation de nos équipes, tout en veillant à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. Nous encourageons des comportements positifs tout en combattant toute forme de discrimination ou de micro-agressions. Chez KONE, chacun est valorisé et nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'égalité professionnelle.

Notre engagement en faveur de la Diversité des profils

Enfin, nous promouvons la diversité des profils car nous sommes fermement convaincus qu'elle est source d'innovation et de réussite. Pour y parvenir, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour tous nos collaborateurs et collaboratrices en prenant en compte leurs besoins spécifiques. Cela signifie que nous veillons à ce que chaque membre de notre équipe ait un accès équitable aux mêmes opportunités, favorisant ainsi une variété de talents et d'expériences qui enrichissent notre entreprise.

Notre participation au Forum Hello Handicap

Pour la cinquième année consécutive en 2023, KONE participe au salon 100% digital Hello Handicap, du 24 au 27 octobre 2023. Cet événement en ligne dédié à l'inclusion des personnes en situation de handicap s'inscrit pleinement dans nos engagements en faveur de la Diversité, l'Equité et l'Inclusion (DE&I).

Pour cette édition, de nombreux postes sont à pourvoir sur tout le territoire français. Venez découvrir l'ensemble de ces offres et postulez sur Hello Handicap ! Nos recruteurs vous attendent nombreux !

Employé de l'entreprise KONE
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