Elle promet coaching, vidéos, conseils, recettes et articles. La nouvelle application mobile de la Mutuelle Intégrance, OptiVi, a été développée pour ses adhérents avec la start-up Optisantis. En pratique, celle-ci, lancée dans un premier temps pour les travailleurs en situation de handicap, « détermine le profil santé de chaque personne à partir de différents critères : environnement, habitudes de vie, activités physiques, relations interpersonnelles ». Chaque mutualiste dispose d'un score santé précisant « ses forces et ses faiblesses bien-être ». À noter que l'interface est accessible en FALC (Facile à lire et à comprendre).
Disponible pour les Esat
Les Esat (établissements et services d'aides par le travail) ne sont pas en reste face à cette innovation, l'appli se déployant également pour les adhérents. « Le principe est de mettre à disposition des établissements médico-sociaux une solution qui contribue au développement de leur politique de prévention et à sa communication, explique un communiqué de presse. Elle lui permet d'établir l'indice global bien-être de ses usagers grâce au centre de pilotage prévu (Opticenter). » D'autres contenus inédits tels que des menus hebdomadaires de restauration collective ou des animations sportives programmées sont proposés.
Un programme quotidien personnalisé
En pratique, comment l'interface fonctionne-t-elle ? Le système évalue, à partir d'un questionnaire initial d'une quinzaine de questions, les « résiliences et agressions pour l'individu » qui déterminent ensuite son capital santé et bien-être. De quoi le positionner sur un radar avec, précise le communiqué, « des axes pour améliorer sa stratégie santé ». S'il le souhaite, l'adhérent ayant téléchargé l'appli peut par ailleurs consulter son programme personnel quotidiennement, axé autour de différentes thématiques : « mieux manger/nutrition », « mieux bouger/activité physique », « améliorer son sommeil » et « diminuer son stress ».
Un dispositif pointu mais quelque peu intrusif dans la vie des mutualistes ? Tout dépendrait de son utilisation… « Dans un Esat, l'application peut permettre aux directeurs d'en savoir plus sur le bien-être des personnes accueillies et de repérer certaines situations, concernant par exemple d'éventuelles addictions », estime Isabelle Tréquilly, de Mutuelle Intégrance.
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