Actualités - Articles

Sensibiliser les salariés sur le long terme.

La Loi du 4 mai 2004 relative à la formation tout au long de la vie et au dialogue social a mis en place de nombreux dispositifs et une ingénierie financière renforcée afin de rendre notamment la formation plus efficiente et favoriser son accès à to

Comme pour n\'importe quel recrutement, embaucher une personne handicapée c\'est avant tout recruter les bonnes compétences.

L\'analyse des CV et l\'entretien d\'embauche.

La présentation des candidatures au manager direct

L\'intégration dans l\'équipe: préparer l\'arrivée du salarié handicapé au sein du collectif de travail est fondamental pour optimiser son intégration, et ce comme pour tout autre nouveau collaborateur

Des scooters électriques proposés aux visiteurs à mobilité réduite dans un parc d\'attractions et animalier de l\'Allier. Une nouveauté insolite. Il suffisait d\'y penser...

De l\'avis des associations de personnes handicapées, un nouveau rapport proposé par le sénateur Doligé semble une fois encore limiter les contraintes d\'accessibilité imposées en 2015 aux collectivités territoriales. Le point sur un édifice fragi

Apprendre la Langue des signes française sur le Net, c\'est ce que propose désormais le site Linguéo, spécialiste de l\'apprentissage des langues en visioconférence. Un concept innovant qui confirme son statut de langue à part entière...

Le Conseil constitutionnel a censuré un article d'une loi votée fin juin sur le handicap, qui introduit la possibilité de déroger à l'obligation de rendre accessibles les bâtiments publics neufs aux handicapés.