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Le monde du silence et des signes au coeur d'une classe bilingue à Rennes qui a ouvert ses portes en 2012 pour les enfants sourds à l'initiative d'un groupe de parents. Elle fait la part belle au numérique et à la vidéo. Et ça fonctionne !

Les 9 et 10 mars prochains, des centaines d'entretiens de recrutement se dérouleront entre des candidats à l'alternance en situation de handicap et les recruteurs des principales mutuelles françaises ... Sans que personne n'ait à se déplacer !

Un quatuor un peu déjanté pourrait mettre le feu à la scène de l'Eurovision 2015. C'est en effet un groupe de punk composé de quatre artistes trisomiques. Il est actuellement en phase de sélection pour son pays, la Finlande.

10 ans de la loi handicap de 2005. La colère dans certaines bouches... L'Apajh réaffirme une position plus nuancée et surtout une volonté farouche de continuer à avancer. Paroles de Jean-Louis Garcia, son président, un "vieil instit" pédagogue.

La langue des signes, une "langue de la République" qui peine à trouver sa place.

L'ONU dénonce le recrutement par l'EI (Etat islamique) d'enfants pour les combats et la torture de mineurs, en particulier handicapés. Certains ont été transformés en "boucliers humains" pour protéger des frappes aériennes.

Le handicap, 2ème cause de discrimination en France ; 21 % des réclamations adressées au Défenseur des droits en 2014. A l'occasion d'une visite de Jacques Toubon dans 2 établissements pour personnes handicapées, le point sur ses missions.

Paris fait un pas de plus vers une candidature aux JO de 2024. Une opportunité pour l'accessibilité et en particulier celle des transports ? C'est un des arguments avancés par les "pro 2024". Sans oublier les perspectives pour le handisport !

Le ministre du travail a signé début février 2015 un nouvel accord pour favoriser l'insertion sur le marché du travail des personnes handicapées. 29 millions débloqués. Mais sans création d'emplois en France, comment y croire ?

Tell Me The Truffe* est une agence de com spécialisée sur les questions de diversité. Un parti-pris novateur, parfois ludique, pour dépoussiérer la vision du handicap dans les entreprises. Petit " jeu de la vérité " avec David Herz,son fondateur