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À l'approche de la Journée mondiale pour la santé et la sécurité au travail du 28 avril 2025, la CGT tire la sonnette d'alarme après 759 décès professionnels recensés en 2023, et appelle à une mobilisation nationale.

Une troupe de comédiens péruviens porteurs de trisomie 21 fait tomber les barrières, de Lima à Londres, à travers une adaptation de la pièce Hamlet. Leur message ? L'inclusion est possible... partout.

En novembre 2023, Scully, une chienne golden retriever, a intégré le service de soins dentaires du CHU de Brest. Une jeune recrue qui apaise les patients en situation de handicap, souvent stressés par les soins, et renforce les liens entre soignants.

Le sport, un moteur de bien-être physique mais aussi mental ! Réduction du stress, renforcement de l'estime de soi et du lien social... Il est particulièrement bénéfique pour les personnes vivant avec des troubles psychiques. Conseils et témoignages.

Top départ du service public départemental de l'autonomie (SPDA) ! Après une expérimentation dans 18 départements, ce guichet unique, qui vise à informer et orienter les personnes handicapées, âgées et les aidants, est déployé sur tout le territoire.

Comment la Sécurité sociale est passée de 5,5 à 7,97 % de travailleurs en situation de handicap en 7 ans ? Entre stratégie ambitieuse, partenariats et actions concrètes, retour sur une démarche qui pourrait bien inspirer d'autres employeurs...

Une étude de grande ampleur qui révélerait en 5 mois les "causes" d'une "épidémie d'autisme". La déclaration du ministre de la Santé américain Robert Kennedy Jr laisse perplexes nombre de scientifiques, qui réfutent l'existence même d'une "épidémie".

L'AP-HP lance une vaste étude pour "mieux comprendre la vie avec une dépression". Toute personne étant concernée, ou l'ayant été, peut participer en ligne. Les chercheurs, ayant reçu peu de témoignages d'hommes, les incitent à s'exprimer.

Avis aux employeurs ! Refuser de fournir un équipement nécessaire à l'adaptation du poste d'un travailleur en situation de handicap, malgré les préconisations de la médecine du travail, constitue une discrimination, tranche la Cour de cassation.