PARIS, 22 oct 2009 (AFP) - Les représentants des organismes d'insertion pour les personnes handicapées s'exprimaient lors d'une conférence de presse destinée à annoncer la 13ème semaine pour l'emploi des handicapés du 16 au 22 novembre.
A fin juin, le nombre de demandeurs d'emploi handicapés s'élevait à 214.433, en hausse de 8,8% sur un an, tandis que la hausse générale atteignait 21,9%, selon les représentants de l'Agefiph (fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées).
Ces chiffres concernent les demandeurs d'emploi en catégories A (n'ayant pas du tout travaillé dans le mois et B (activité réduite de courte durée).
Cela révèle "l'utilité structurelle" des personnes handicapées dans les entreprises, a estimé Emmanuel Constans, président de l'Adapt (association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées).
A compter du 1er janvier 2010, les entreprises n'employant pas 6% de travailleurs handicapés devront verser à l'Agefiph une contribution allant jusqu'à 1.500 fois le Smic horaire par salarié manquant.
Après une hausse entre 2002 et 2007, où il atteignait près de 20%, le taux de chômage des handicapés "a plutôt diminué" pour être autour de 17%, a indiqué Pierre Blanc, directeur de l'Agefiph, qui y voit "l'effet bouclier de la loi" qui oblige à embaucher des handicapés.
Ce taux reste cependant bien plus élevé que celui de la population en général (près de 10%).
Selon un sondage Harris Interactive pour l'Adapt dévoilé jeudi, 42% des Français interrogés estiment que la difficulté à trouver un emploi est la principale épreuve rencontrée au quotidien par les handicapés.
Ils sont un peu plus (46%) à juger que le travail est le "principal facteur d'insertion" des handicapés.
Sondage réalisé par internet du 9 au 15 septembre auprès de 1.000 personnes âgées de 15 ans et plus (méthode des quotas).
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