Mieux former les personnels des Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) ? C'est l'ambition de la convention-cadre signée le 9 décembre 2021 par la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), l'Assemblée des départements de France (ADF) et le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). « La formation est une des actions phares de la feuille de route MDPH 2022 dans l'objectif de garantir l'équité de traitement », explique le communiqué commun.
Quel programme ?
Cette convention prévoit :
• la mise à disposition d'une offre spécifique de formation pour la mise en œuvre d'une politique de prise en compte du handicap et de soutien à l'autonomie ;
• le renfort et la valorisation des compétences des professionnels des MDPH, dans le management et le pilotage de l'activité du quotidien ;
• la conception et la réalisation de formations, qui permettent l'évolution des pratiques et l'accompagnement des évolutions législatives.
Le CNFPT a ainsi publié un premier catalogue de formations sur les missions de pilotage des MDPH, à l'attention des équipes de direction. La préparation d'un autre catalogue pour l'ensemble des agents des MDPH est annoncée pour le 1er semestre 2022.
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