Dans le cadre des objectifs fixés par le Comité interministériel du handicap du 20 septembre 2017 (article en lien ci-dessous), Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat en charge des Personnes handicapées, a reçu le 9 novembre 2017 les partenaires sociaux pour une première séance de travail sur la thématique du handicap et de l'emploi.
Au cœur du dialogue social
Des représentants des confédérations employeurs et employés (CFECGC, CGT, CFTC, Force Ouvrière, CFDT, U2P France, MEDEF et CPME) étaient conviés. Cette démarche dit vouloir s'inscrire « dans une volonté ambitieuse » du secrétariat d'Etat « de rappeler l'importance d'intégrer le handicap dans le dialogue social qui se tient au sein des entreprises mais également d'identifier les pistes d'amélioration des démarches d'accès et de retour à l'emploi et d'agir sur la santé et la qualité de vie au travail des personnes en situation de handicap ».
Un volet handicap dans les négo
Toutes les représentations patronales et syndicales ont pu échanger et partager les objectifs du gouvernement qui visent à « construire une société inclusive », décrite dans la grande concertation sur l'apprentissage et la formation professionnelle qui débute, du plan d'investissement dans les compétences et du cadre rénové du dialogue social et de la négociation collective. Les partenaires sociaux se sont accordés sur l'importance d'inscrire le volet handicap dans les différentes négociations engagées avec le gouvernement afin qu'il ne soit plus un volet traité à part. Un prochain rendez-vous sera fixé en janvier 2018 afin de « poursuivre la co-construction d'une politique de l'emploi pour les personnes handicapées, ambitieuse et mobilisatrice », selon le communiqué du secrétariat d'Etat.
Des chiffres qui en disent long
Rappelons que, selon les dernières estimations, les personnes en situation de handicap représentent 3,3 % des salariés du secteur privé et 5,17% dans le secteur public, et leur taux de chômage est deux fois supérieur à la moyenne nationale (18%) : près de 500 000 demandeurs d'emploi handicapés (DEBOE) sont inscrits à Pôle emploi, soit 8,5% des demandeurs d'emploi. Leur niveau de qualification est inférieur à celui de l'ensemble des demandeurs d'emploi, 26% ont le bac ou plus, contre 45% tous public. Ces préoccupations seront au cœur de la 21ème Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui débute le 13 novembre et propose, jusqu'au 19, des centaines d'évènements dans toute la France (article en lien ci-dessous).
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