Jean-Charles Watiez, directeur du Fiphfp depuis novembre 2012, quitte ses fonctions (article en lien ci-dessous). Il s'est impliqué dans la mise en œuvre de la feuille de route fixée par les pouvoirs publics à l'occasion du Comité interministériel du handicap du 25 septembre 2013 et de la Conférence nationale du handicap du 11 décembre 2014 et s'est engagé dans l'élaboration de la convention d'objectifs et de gestion 2014-2018. Selon le Comité national du Fiphfp, qui tient à saluer son « engagement et son efficacité », « la hausse sensible du taux d'emploi dans l'ensemble de la fonction publique à près de 5% témoigne de la dynamique engagée ».
Le Fiphfp, c'est quoi ?
Le Fiphfp, au service des employeurs publics sur l'ensemble du territoire, est devenu en quelques années un acteur visible pour les politiques publiques en matière d'inclusion socio professionnelle des personnes en situation de handicap. Créé par la loi du 11 février 2005 et mis en place fin 2006, ce « Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique » finance les actions de recrutement, de maintien dans l'emploi, de formation et d'accessibilité des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques (ministères, villes, conseils généraux et régionaux, hôpitaux…). Il intervient sur l'ensemble du territoire en versant aux employeurs publics des aides ponctuelles sur sa plateforme en ligne, par l'intermédiaire de conventions pluriannuelles avec les employeurs et dans le cadre du programme accessibilité des lieux de travail. Ses interventions ont été multipliées par 17 depuis sa création (127 M€ en 2012) et le taux d'emploi est passé, sur la même période, de 3,74% à 4,39%.
Le remplaçant de Monsieur Watiez n'est pas encore nommé ; un décret est attendu.
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