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Firah : emploi, éducation... 4 nouveaux appels à projets

Le 7 janvier 2021, la Fondation internationale dédiée à la recherche appliquée sur le handicap lance 4 nouveaux appels à projet. Ils portent principalement sur l'emploi, l'intervention précoce et l'éducation. Postulez avant le 22 mars 2021 !

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Qui dit nouvelle année, dit nouveaux appels à projets ! Le 7 janvier 2021, la Fondation internationale dédiée à la recherche appliquée sur le handicap (Firah), en lance quatre.

Appel à projets général

L'appel à projets général est ouvert à tous types de handicap et tous secteurs d'activité.Il met en avant trois sujets prioritaires (mais non restrictifs) : l'éducation des enfants et jeunes handicapés du préscolaire jusqu'à l'enseignement supérieur, l'exercice de la citoyenneté et de la représentation, ainsi que le handicap dans le contexte de la crise sanitaire de la Covid-19. A noter : les recherches comparatives entre différents pays seront particulièrement appréciées.

Parcours professionnels

« Parcours professionnels des personnes handicapées - Comment développer les compétences professionnelles ? ». Il s'agit du second appel à projets, sur cette thématique, commun avec l'Agefiph. L'enjeu : contribuer à créer les conditions qui permettront de développer des parcours professionnels, comme l'ensemble des actifs, qui tiennent pleinement compte des aspirations, capacités et compétences des personnes handicapées.

Intervention précoce

« L'intervention précoce : l'enfant handicapé, ses parents et les autres aidants », en partenariat avec Klésia et le Comité national de coordination action handicap (CCAH). Objectif ? Sélectionner des recherches qui apporteront de nouvelles connaissances au service des aidants en mettant en avant leur participation. Comment peuvent-ils être écoutés, conseillés et soutenus pour accompagner dans les meilleures conditions les enfants handicapés ? Cet écosystème de soutien implique l'intervention des services médico-sociaux, de la petite enfance mais aussi d'autres acteurs de leur environnement comme les employeurs et d'autres aidants.

Emploi accompagné

« Emploi accompagné & handicap », avec Malakoff Humanis et le CCAH. L'emploi accompagné existe en Europe depuis une vingtaine d'années, avec l'ambition de sécuriser le parcours professionnel d'une personne handicapée en milieu ordinaire, grâce à un accompagnement sur le long terme mais également celui de son employeur. Il s'agit de s'interroger notamment sur les rôles, les champs et processus d'intervention des services d'emploi accompagné. Quels sont leurs apports et limites ? Sont-ils uniquement centrés sur l'emploi ou doivent-ils s'ouvrir sur une intervention plus globale (accès au logement, à la santé, au social) ? Quelles sont les évolutions des pratiques des ressources humaines, des employeurs par leur implication dans les dispositifs d'emploi accompagné ?

Postuler avant le 22 mars 2021

« Les recherches appliquées devront déboucher sur des résultats avec des retombées pratiques, utiles et utilisables par les personnes handicapées, leurs familles, les aidants, les professionnels (…) permettant de transférer les connaissances produites vers ces acteurs de terrain », précise la Firah. Pour ce faire, chacun de ces projets doit être mis en œuvre en associant le savoir-faire de chercheurs et d'acteurs de terrain. Intéressés ? Les lettres d'intention sont à envoyer avant le 22 mars 2021 (via le lien ci-dessous).

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"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Cassandre Rogeret, journaliste Handicap.fr"

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