5,93 % contre 5,66 % (Fonction publique : 5,66% de travailleurs handicapés en 2023). Le taux d'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique a progressé en 2024, mais reste inférieur à l'objectif légal de 6 %, a annoncé le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) le 1er juillet 2025. Au total, 287 130 agents ont été recensés parmi les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH), un chiffre en hausse dans chacun des trois versants de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière).
Seule la fonction publique territoriale dépasse les 6 %
Dans le détail, la fonction publique d'État comptait un peu plus de 100 000 BOETH sur 2,5 millions d'agents, près de 60 000 sur 1,21 million dans la fonction publique hospitalière, et 125 567 dans la fonction publique territoriale. Ainsi, le taux d'emploi direct atteint 4,86 % dans la fonction publique d'État, 5,90 % dans la fonction publique hospitalière et 7,24 % au sein des collectivités. Cette dernière est le seul versant à dépasser l'objectif de 6 %. En 2024, 38 000 recrutements de personnes handicapées ont été effectués.
Objectif 6 % pour les 3 versants d'ici 2030 !
Créé en 2005, le FIPHFP accompagne les employeurs publics pour atteindre les 6 % via des aides (prothèses, fauteuils, aménagements de poste...) et des conventions pluriannuelles. Il s'est fixé l'objectif d'atteindre ce taux dans chaque versant de la fonction publique d'ici 2030. En 2024, le Fonds a dépensé 118,49 millions d'euros, en hausse de 6,73 % par rapport à 2023. Depuis sa création, le taux d'emploi est passé de 3,73 % en 2005 à 5,93 % en 2024, rappelle le FIPHFP.
© Halfpoint
0
0
