Le top départ a été donné à Pau le 10 octobre, en présence de Muriel Pénicaud, ministre du Travail. Seize étapes pour boucler l'Inclusive tour à Lille le 3 juin 2020 ! Dans un contexte d'augmentation constante du chômage des personnes en situation de handicap, +98% entre 2011 et 2018, ce sont aujourd'hui plus 500 000 personnes en situation de handicap qui sont privées d'emploi en France, soit un taux deux fois plus élevé que la moyenne. Face à cette situation, l'UNEA a décidé d'agir. Cette association professionnelle qui fédère environ 600 entreprises adaptées (entreprise du milieu ordinaire constituée d'au moins 80% de travailleurs handicapés) lance, avec le soutien de nombreux partenaires, un tour de France en 16 étapes, grandes villes métropolitaines et d'Outre-Mer.
40 000 emplois en plus
Quel enjeu ? Promouvoir le savoir-faire des 800 entreprises adaptées françaises auprès des acteurs économiques, institutionnels et financiers locaux, en réunissant toutes ces parties prenantes en un seul et même lieu, en activant des partenariats et collaborations innovantes entre entreprises engagées et entreprises adaptées locales, en favorisant de nouveaux marchés, en développant les réseaux… In fine, l'objectif est de booster l'emploi des personnes en situation de handicap en créant 40 000 mises à emplois supplémentaires d'ici 2022, doublant ainsi les effectifs (article en lien ci-dessous). Selon Cyril Gayssot, président de l'UNEA, « la réforme des entreprises adaptées et la refonte de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés qui seront appliquées au 1er janvier 2020 offrent de formidables opportunités pour que les entreprises puissent s'engager davantage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et aux côtés des entreprises adaptées de leur territoire. C'est là tout l'enjeu de notre Inclusive tour ».
© Twitter Muriel Penicaud
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