« Contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations », telle est l'ambition des Petits Chaperons Rouges. Nous en sommes convaincus, rien n'est plus beau que de contribuer au développement des enfants pour qu'ils deviennent heureux et épanouis. Cette mission reflète à la fois notre volonté d'accompagner ces jeunes mais aussi de contribuer à un monde meilleur. C'est pourquoi nous portons notamment des engagements forts pour l'environnement, l'éducation et la société, et donnons encore plus de sens aux métiers de la Petite Enfance.
Les premiers apprentissages
Les premières années de vie d'un enfant sont déterminantes pour son avenir. Elles posent les fondations de la confiance en soi, de différents apprentissages et de l'ouverture sur le monde. Dans nos crèches, nous déployons un projet éducatif innovant et inédit : les 5C. Chaque jour, nous proposons aux enfants de développer les compétences de demain par le jeu : Communication, Coopération, pensée Critique, Créativité et Citoyen responsable.
Des crèches où il fait bon travailler
Nous avons à cœur de permettre à nos collaborateurs de travailler dans un environnement agréable, qui facilite leur quotidien et préserve leur santé. Nos crèches sont le fruit de vingt ans d'expérience en création et conception de structures d'accueil. Ce sont des lieux sains et responsables, conçus à partir de matériaux biosourcés et équipés de mobiliers professionnels et ergonomiques.
Soutenir la santé physique et mentale
La Mission Emploi Handicap est un service dédié aux collaborateurs qui rencontrent un problème de santé durable. Son rôle est de soutenir nos salariés et de répondre à toutes leurs questions, dans une démarche de confiance et d'écoute active. Elle participe également à la sensibilisation du collectif de travail pour que chacun puisse œuvrer dans les meilleures conditions. « La Mission Emploi Handicap m'a été d'un grand soutien, témoigne Cécile H. Elle m'a aidé à poser des mots sur ma situation et m'a accompagnée dans ma demande de reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH). »
Un service d'assistance sociale gratuite
Pour faire face aux difficultés du quotidien qui peuvent impacter le bien-être psychologique, nous proposons un service d'assistance sociale 100 % gratuit pour tous nos collaborateurs. Social Direct les accompagne sur des questions courantes portant par exemple sur le logement, les problèmes financiers, la retraite ou encore les aidants, qui peuvent s'ajouter aux problèmes de santé.
Accord Handicap : un accompagnement renforcé
Soucieux de la santé de nos collaborateurs, nous avons renouvelé notre Accord Handicap afin de les accompagner tout au long de leur vie professionnelle, en allant au-delà du cadre légal. Chaque situation étant unique, nous travaillons conjointement avec la médecine du travail et des ergonomes afin de proposer des solutions personnalisées.
Des aménagements matériels et organisationnels
Ainsi, nous proposons :
- des aménagements matériels (siège merlin, assise au sol, escalier plan de change…) ;
- des aménagements organisationnels (horaires, pauses, temps partiel…) ;
- des aides humaines (service de transport adapté, interprètes en LSF, emplois accompagnés…)
- des aides financières pour l'achat de matériel spécifique au handicap (fauteuil roulant, appareil auditif…) et pour un suivi psychologique ;
- un accompagnement à la reconversion si l'état de santé le nécessite, via le financement d'un bilan de compétences et des formations qui en découlent.
Cécile H a par exemple pu bénéficier d'une adaptation de son temps de travail et de l'accompagnement d'un ergonome pour aménager son poste de travail. « Les Petits Chaperons Rouges ont financé l'achat de matériel de bureau adapté à ma situation, qui a grandement contribué à mon bien-être au travail », assure-t-elle.
Plus de 500 offres d'emploi !
Cette année encore, nous sommes fiers de participer à Hello Handicap, le plus grand salon digital dédié aux talents en situation de handicap, du 23 au 26 avril 2024. Consultez nos centaines d'offres d'emploi, nous serons ravis de vous rencontrer.
