Avant, il y avait d'un côté les Cap emploi dédiés au placement des personnes handicapées et de l'autre les Sameth qui géraient le maintien dans l'emploi. Depuis le 2 janvier 2018, ils ont fusionnés au sein des Organismes de placement spécialisés (OPS), également appelés « Cap-emploi-Sameth » pour plus de clarté. Ce interlocuteur désormais unique est présent dans chaque département (liste en lien ci-dessous) pour aider les entreprises et soutenir l'emploi des travailleurs en situation de handicap, travaillant sous convention entre l'État, l'Agefiph, le Fiphfp et Pôle emploi. Cette fusion répondait à un besoin manifeste de simplification des démarches du côté des travailleurs handicapés comme de leurs employeurs car, avec trop d'intermédiaires, il n'était pas toujours facile de savoir à qui s'adresser et où trouver les bonnes informations.
Nouveau logo
A nouvel organisme, nouvelle identité visuelle. Exit l'ancien logo en rouge, vert et noir. A compter d'octobre 2018, les OPS disposeront d'un nouveau logo qui vise à améliorer la lisibilité et la visibilité de ces organismes avec une identité facile à lire et repérable dans l'espace public. Un compromis puisque le nom Cap emploi est conservé tandis que le design s'appuie sur la couleur verte, celle des Sameth. Le « A » en forme de flèche évoque l'orientation et les parcours professionnels qui caractérisent les missions d'insertion et de maintien dans l'emploi des nouveaux Cap emploi. La typographie est épurée pour être plus facile à déchiffrer mais suffisamment singulière pour être reconnue et attribuée aux Cap emploi.
Des arbres selon les régions
Ce nouvel environnement visuel accueillera des photos de feuillages d'arbres « pour soutenir la vocation accueillante des Cap emploi », souligne le communiqué. Plusieurs essences d'arbres sont prévues dans la charte graphique, notamment pour s'adapter aux spécificités régionales et permettre aux structures porteuses du service Cap emploi de personnaliser leurs supports de communication.
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