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Du 24 juillet au 4 août 2013, 12 aventuriers para ou tétraplégiques se lancent dans un raid-pèlerinage sur un chemin de Compostelle, grâce à un petit bolide innovant. Une expédition insolite sur un sentier mythique, avec "l'accessible attitude"

Chaque année, la Déclaration annuelle Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés révèle si les employeurs du secteur privé et public respectent le taux légal d'emploi fixé à 6 %.En 2012, Pôle emploi a bien respecté ses engagements (6,76

Dans son livre " Rescapé... de la Salpé ! " Frank Morvan-Denègre, journaliste et chef d'entreprise, raconte le choc septique qui l'a privé de ses 4 membres. Une prose sans concession sur le sort réservé aux personnes handicapées en France.

Victime d'un choc septique, Frank Morvan-Denègre est hospitalisé aux urgences de l'hôpital de la Pitié-Salpêtrière à Paris en 2010. Sauvé d'une mort imminente, mais amputé des quatre membres, il livre son étonnant témoignage.

Témoignage d'une trentenaire en fauteuil roulant profitant au maximum de la vie malgré la maladie au quotidien.

Initiative inédite de Sida Info Service qui met en ligne 4 vidéos sur la prévention des Infections Sexuellement Transmissibles (IST). En langue des signes, elles permettent aux personnes sourdes d'avoir toutes les infos en main pour se prémunir...

L'AJH (Accompagnant de jeune handicapé) remplacera peut-être bientôt l'AVS ! Mais selon certaines associations, le rapport Komitès, qui l'a préconisé, apporte une réponse trop partielle pour promouvoir une école et une société inclusives.

Le taux d'emploi des handicapés a légèrement progressé en 2012 dans la fonction publique pour atteindre 4,39% contre 4,22% l'année précédente.

À compter du 1 er juillet 2013, le taux de TVA appliqué à certains services à la personne est modifié. Les personnes handicapées et âgées conservent le taux à 5.5 % ! Détail des prestations concernées...

L'entreprise Jumatt,spécialisée dans la construction de maisons,emploie une personne à mobilité réduite. Patrice Clément, directeur commercial de la PME, témoigne " de l'intégration naturelle d'un candidat recruté avant tout pour ses compéte