Actualités - Articles

Grâce à un nouveau décret " médicaments de thérapie innovante " : Généthon, le laboratoire de l'AFM-Téléthon, va pouvoir commercialiser des produits issus de sa recherche. Une première à but non lucratif !

Recruter une personne handicapée quand on est une petite entreprise peut ressembler à un parcours du combattant, même si c'est avant tout une question de 'volonté', de l'aveu des PME.

Une caresse au célèbre Penseur ? Du 4 au 7 décembre, le musée Rodin, à Paris, offre une multitude de visites et d'activités destinées aux amateurs handicapés : guides en LSF, parcours tactiles, circuits accessibles... Et la visite est gratuite.

Le verdict est tombé le 7 novembre 2012. Patrick Gohet quitte la présidence du CNCPH et laisse sa place à la députée de la Nièvre Martine Carrillon-Couvreur. Ainsi en a décidé le gouvernement, plaçant désormais une élue à la tête du Conseil.

Seb, un petit Anglais trisomique, s'affiche dans la nouvelle campagne de Noël de la marque Mark and Spencer. Au mois d'août 2012, sa maman réclamait plus de place dans la pub pour les enfants différents. Coup de gueule entendu !

Les Français estiment que leur regard sur les personnes handicapées s'est amélioré ces trois dernières années, au travers des campagnes de communication mais aussi du film "Intouchables" ou des jeux Paralympiques de Londres, selon un sondage Ifop.

Marcel Nuss veut faire l'amour. Il le clame dans son nouveau livre qui sort mercredi 7 novembre 2012. Le fruit d'un an de réflexion en faveur de l'accompagnement sexuel des personnes handicapées et de tentatives de rencontres sur le net. Edifiant !

Enfin un espoir pour les 30 000 personnes handicapées mentales vieillissantes et leurs familles ! Un groupe de travail dédié vient d'être créé. Pour sortir enfin de l'impasse des vieillesses indignes...

Le FIPHFP change de tête. Jean-Charles Watiez succède à Jean-François de Caffarelli. 48 ans seulement et pourtant une longue carrière, de Michelin à la Caisse des dépôts, pour ce jeune énarque.

Plus de 20% des entreprises privées de plus de vingt salariés n'employaient en 2010 aucun travailleur handicapé et n'avaient pas non plus signé d'accord spécifique avec les partenaires sociaux sur le sujet, selon une étude du ministère du Travail p