Actualités - Articles

C'est une première dans le monde du sport ! Un lycéen porteur d'autisme va intégrer le prestigieux championnat américain universitaire de basket-ball. Un rêve de gosse devenu réalité pour cet ado qui a fait ses premiers pas à l'âge de quatre ans.

C'est une première ! L'université Paris-Diderot propose un diplôme "expert du handicap". Au programme : les droits et les besoins des personnes handicapées, le suivi éducatif et médical... Début des cours le 14 décembre 2018.

La MHN dévoile un court-métrage pour mettre en lumière des initiatives innovantes en matière d'accès aux soins des personnes handicapées. Leitmotiv : recevoir des soins adaptés relève du droit commun. Son titre : "Accès autorisé" !

Tentés par un voyage au temps du Roi-Soleil ? Le château de Versailles et la Fondation FDJ viennent de renouveler leur partenariat. Visites guidées, enquêtes et escape game attendent les visiteurs handicapés du 3 au 9 décembre 2018.

Une asso réinvente le logiciel ACAT pour permettre aux patients atteints de la maladie de Charcot ou SLA, de pouvoir s'exprimer à nouveau. Comment ? Grâce à un système d'interface cerveau-machine. Un espoir pour les 6 000 Français qui en souffrent.

Un nouveau terme pour définir les addictions au web : le TDI (trouble de dépendance à internet). Selon le Conseil de l'Europe, il engendre complications neurologiques, troubles psychologiques et problèmes sociaux. Un vrai défi de santé mentale ?

Un projet de loi prévoit qu'il ne sera plus possible d'avoir recours aux associations en cas de contentieux devant les cours d'appel. Pour Linda Aouar* (APF France handicap), c'est une remise en cause de l'accès aux droits des personnes handicapées.

Pour protéger et accompagner les lanceurs d'alerte, une maison dédiée voit le jour. Céline, qui a révélé le scandale de l'institut Moussaron, espère qu'un tel cadre permettra de libérer la parole et briser la loi du silence dans le médico-social.

Le handicap psychique en emploi est un enjeu majeur. Schizophrénie, dépression... Ces troubles peuvent avoir un impact conséquent sur la vie en entreprise. Le gouvernement a donc décidé de multiplier les dispositifs d'insertion et d'accompagnement.

Des universités et des entreprises "aspies friendly", c'est-à-dire accueillantes et bienveillantes avec les personnes autistes Asperger, c'est ce que vise une nouvelle charte. Pour offrir toutes les chances à ces talents neuroatypiques.