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Amputé des deux bras, le nageur Thierry Corbalan a bouclé son tour de Corse à la nage. Un périple de 500 km en relais accompli en 6 jours. Son objectif ? Montrer qu'avec un handicap tout est possible.

Pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes handicapées dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, les acteurs privés et publics s'unissent pour mettre en place des actions inclusives. Le projet a reçu un prix Ocirp handicap 2018.

Démystifier la psychiatrie pour mieux pouvoir en parler, c'est la lourde tâche de Clément depuis 2 ans. Sur YouTube, il livre des témoignages d'anonymes poignants pour mettre des mots sur les maux. Initiative primée aux prix Ocirp 2018.

Au départ du 31ème triathlon Audencia-La-Baule, ils seront plus de 50 handisportifs, amateurs ou professionnels, à s'élancer sur le parcours "Challenge handisport" le 22 septembre 2018 à 14h. Portrait de Cléo, une jeune championne avec trisomie.

Sameth et Cap emploi ont fusionné au sein des OPS en 2018 pour simplifier les démarches des travailleurs handicapés. En octobre, ils présentent leur nouveau logo, qui se veut plus facile à identifier et à lire.

Une première au monde ! Le 23 septembre sera désormais la journée internationale dédiée à la langue des signes. Ainsi en a décidé l'Onu pour promouvoir cette langue à part entière qui peine encore à faire valoir ses droits.

L'intérim serait-il un relais clé pour développer l'emploi des travailleurs handicapés ? En signant un accord avec le gouvernement, Prism'emploi, qui représente 600 entreprises du secteur du travail, se mobilise.

En Marche... arrière toute pour l'accessibilité dans le bâtiment ! C'est finalement un quota de 20 % qui devrait être retenu pour les logements "adaptés" dans le neuf. Le marchandage se poursuit, la révolte aussi.

Des expériences innovantes en faveur de l'autonomie des personnes handicapées ? L'ARS Ile-de-France va les rassembler et les promouvoir dans son nouvel Espace handicap innovation. Elle vise 5 000 solutions nouvelles d'ici 2022.

Le quota de 6% ne pourra plus être atteint que par de l'emploi direct, la sous-traitance ne permettant que des déductions fiscales. Le secteur adapté est vent debout contre cette nouvelle réforme qui se fait au mépris des travailleurs d'Esat et EA.