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Liberté, égalité... diversité ! Dans son magazine mensuel « Egaux mais pas trop », diffusé sur la chaîne LCP Assemblée nationale, la journaliste Rokhaya Diallo a pris l'habitude de bousculer les clichés sur la diversité.
26 min pour bien comprendre
Ce mois-ci, son magazine est consacré au thème « Emploi et handicap ». 26 minutes où élus, spécialistes de l'emploi et surtout travailleurs handicapés s'expriment sans langue de bois. On y retrouve Marie-Anne Montchamp, ancienne ministre déléguée aux personnes handicapées et présidente d'Entreprises et handicap, Deza Nguembock, créatrice de l'agence Esthétique et handicap, Philippe Streiff, ancien pilote de Formule 1devenu tétraplégique, ou encore Hamou Bouakkaz, aveugle, adjoint au maire de Paris. On y parle sans concession d'emplois mouroirs, de discrimination manifeste, en dépit des lois. 26 minutes didactiques, parfois édifiantes, qui permettent de comprendre tout ce qui tisse dans notre société à travers la situation des travailleurs handicapés.
L'émission de toutes les diversités
Age, sexe, origines, handicap... De nombreuses discriminations persistent au pays des droits de l'Homme et de la méritocratie républicaine. En regardant la France par le prisme de la diversité, Rokhaya Diallo a décidé d'enquêter sur le terrain pour bousculer les clichés, pour observer les avancées, les régressions, les contradictions mais aussi les pistes d'avenir dans l'acceptation et l'intégration de la différence.
Cette émission « handicap et emploi » sera diffusée le dimanche 27 janvier 2013, à 22h, sur LPC Assemblée nationale, mais elle est d'ores-et-déjà en ligne sur le Net.
Voir l'émission : http://www.dailymotion.com/video/xx009p_egaux-mais-pas-trop-egaux-mais-pas-trop-le-handicap_news?start=329#.UQJW2if8JNo
Site de « Egaux mais pas trop » :www.lcp.fr/emissions/egaux-mais-pas-trop
26 min sur " emploi et handicap " à la télé le 27 janvier
26 min sur " emploi et handicap " à la télé le 27 janvier
Résumé : Un épisode de l'émission " Egaux mais pas trop " est consacré au thème " emploi et handicap ". Facile à comprendre, avec des témoignages sans concession, une bonne entrée en matière ! Le 27 janvier 2013 à l'écran, et déjà sur le net
Par Handicap.fr le
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Commentaires
Le 25/01/2013 par magdu41 :
c'est vraimentla déprime, plus de travail, c'est terrible ! en plus travailleuse handicapée atteinte de troubles mnésiques les collègues, qui sont censés etre des gens normaux sont abjects ! Donne moi ton travail et je te donne mon handicap, dès fois on voudrait que cela s'applique tellement les gens sont méchants et l'insertion inexistante !
Le 27/01/2013 par Walter Salens :
Merci de faire connaître cette émission LCP.Bonne synthèse du problème de l'intégration par l'emploi. Détails: - erreur classique: l'obligation d'emploi s'applique aux entreprises à partir de 20 salariés et non pas à "celles de plus de 20 salariés" - quand il est fait référence la soustraitance,seules les entreprises adaptées (anc. ateliers protégés)sont mentionnées en oubliant les ESAT (anc.CAT). - Appréciable que la journaliste n'a pas hésité à mentionner la Sodexo, entreprise mondiale, incapable de reclasser correctement un salarié diminué physiquement par un accident de trajet. - au début du document le premier cas de recherche d'emploi s'illustrait par l'entretien au Point Emploi, alors que je m'attendais à ce que cela se passe dans un Cap Emploi, montré tout à la fin du doc. - Peut-être une trop brève référence à la problématique de l'accessibilité au sens large pour se rendre au travail et à l'intérieur du lieu de travail.Ravi de revoir Deza et quelques photos.
