Aides à la formation en alternance

13 février 2004 • Par Handiplace - CRDI Rhône-Alpes

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[B1]Aides à la formation en alternance[E1] [B2]Objectifs[E2] - Inciter les entreprises à conclure des contrats en alternance avec les jeunes handicapés. - Soutenir l'effort des jeunes handicapés et de leurs familles dans cette démarche. - Permettre aux centres de formation de leur offrir un plus large éventail de formations. [B2]Contenu[E2] [BB]Pour l'entreprise :[EB] - Subvention forfaitaire de 1 525 € par période de 6 mois, en appui à un contrat de qualification jeune. - Subvention forfaitaire de 3 050 € par période de 6 mois, en appui à un contrat de qualification adulte. - Subvention forfaitaire de 1 525 € en appui à un contrat d'orientation d'au moins 3 mois. Subvention forfaitaire de 1 525 € en appui à un contrat d'adaptation. A l'issue d'un contrat en alternance, l'employeur peut bénéficier d'une prime à l'insertion de 1 525 € à la signature, avec le jeune handicapé, d'un CDI ou d'un CDD d'au moins 12 mois (voir les modalités de la mesure "prime à l'insertion"). [BI]Exception : pour les contrats d'adaptation conclus sous forme de CDI, l'employeur peut bénéficier d'une prime à l'insertion seulement à l'issue de la période d'adaptation.[EI] Prise en charge de la formation des tuteurs à l'accueil et au soutien pédagogique des jeunes handicapées. Si necessaire, l'entreprise peut bénéficier des mesures "accessibilité des lieux de travail" et "aménagement des situations de travail".
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