Aides à la formation en alternance
[B1]Aides à la formation en alternance[E1]
[B2]Objectifs[E2]
- Inciter les entreprises à conclure des contrats en alternance avec les jeunes handicapés.
- Soutenir l'effort des jeunes handicapés et de leurs familles dans cette démarche.
- Permettre aux centres de formation de leur offrir un plus large éventail de formations.
[B2]Contenu[E2]
[BB]Pour l'entreprise :[EB]
- Subvention forfaitaire de 1 525 par période de 6 mois, en appui à un contrat de qualification jeune.
- Subvention forfaitaire de 3 050 par période de 6 mois, en appui à un contrat de qualification adulte.
- Subvention forfaitaire de 1 525 en appui à un contrat d'orientation d'au moins 3 mois.
Subvention forfaitaire de 1 525 en appui à un contrat d'adaptation.
A l'issue d'un contrat en alternance, l'employeur peut bénéficier d'une prime à l'insertion de 1 525 à la signature, avec le jeune handicapé, d'un CDI ou d'un CDD d'au moins 12 mois (voir les modalités de la mesure "prime à l'insertion").
[BI]Exception : pour les contrats d'adaptation conclus sous forme de CDI, l'employeur peut bénéficier d'une prime à l'insertion seulement à l'issue de la période d'adaptation.[EI]
Prise en charge de la formation des tuteurs à l'accueil et au soutien pédagogique des jeunes handicapées.
Si necessaire, l'entreprise peut bénéficier des mesures "accessibilité des lieux de travail" et "aménagement des situations de travail".
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