Ces métiers n'attirent pas
les jeunes et cela risque de poser des problèmes à l'avenir car les besoins en
emplois nouveaux seront importants en raison du vieillissement de la population.
De plus, les représentants
de la branche regroupant éducateurs spécialisés, aides-soignants, infirmiers,
agents de services logistiques, se sont aussi inquiétés des difficultés
l'adaptation nécessaire à de nouveaux métiers, comme l'accueil des handicapés
âgés ou l'insertion professionnelle des exclus ou handicapés.
Les seniors sont nombreux
surtout dans les établissements pour personnes handicapées (15%), dans les
établissements sanitaires et de la protection de l'enfance (14%).
Il est donc urgent
d'agit tant sur le plan de la formation que de l'intérêt de ces métiers.
Emplois dans les établissements pour personnes handicapées
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