« On a appris qu'on toucherait le Ségur le même jour où on nous licencie ! » Sur X (ex-Twitter), le député La France insoumise (LFI), François Ruffin, annonce avoir reçu le 5 octobre 2024 des salariés d'APF France handicap au sein de sa permanence de la Somme. La raison de cette réunion ? L'annonce d'un plan social au sein de l'une des plus grosses associations dans le champ du handicap en France, avec à la clé la suppression de 300 à 400 postes. Ce plan de retour à l'équilibre (PRE), censé être présenté le 8 octobre 2024, a conduit les syndicats CGT et FO à organiser une grève des salariés le jour-même.
Plan de réduction des effectifs
« Après des décennies d'errance et de mauvais choix stratégiques, nous y sommes : les postes non pourvus ne permettent plus de générer des excédents. Pire encore, APF France handicap est en déficit structurel », alerte la CGT APF dans un communiqué publié le 3 octobre 2024. À l'origine de cette crise, selon elle : la création de centres de gestion mutualisés (CGM), censés optimiser les services comptables et qui s'est soldée par un échec.
L'annonce d'un plan de réduction des effectifs, faite en visioconférence, n'a pas adouci le climat déjà tendu avec la direction.
De mauvais choix stratégiques ?
À cela s'ajoute, toujours selon le syndicat, « des conditions de travail déplorables, générant de la souffrance » et la mauvaise gestion des Centres des services du numérique (CSN), avec l'achat de systèmes d'information et de différents logiciels « à prix d'or, donnant l'illusion que l'informatique peut résoudre tous les problèmes », dénonce la CGT. Pour faire des économies, APF France handicap a déjà opéré des baisses d'effectifs dans des Services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) de plusieurs départements (59, 38, 66). D'autres en prendraient le même chemin.
Une mobilisation nationale
Avec la présentation de ce « PRE » en comité social et économique (CSE), la CGT craint ainsi « un travail en sous-effectif » avec le non-remplacement des postes vacants, « du matériel dégradé » avec le gel des investissements ou encore le « non versement de la rétroactivité pour les oubliés du Ségur ». Pour rappel, en juillet 2020, le Ségur de la Santé avait octroyé 183 euros net par mois d'augmentation aux personnels des établissements de santé et des Ehpad (Lire : Le médico-social dans la rue pour les oubliés du Ségur ). De nombreux professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, en sont restés privés jusqu'à récemment.
Une mobilisation est prévue partout en France et devant le siège parisien de l'association durant toute la journée du 8 octobre. Des négociations sont en cours entre les représentants du personnel et la direction générale qui n'a pas souhaité s'exprimer pour le moment.
©Flickr / Force Ouvrière
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