Valoriser les compétences des personnes en situation de handicap ! Tel est l'objectif du Competence day, organisé par le réseau Différent et compétent, le 7 novembre 2019. Cet évènement s'inscrit dans le cadre de la 4e édition de la Semaine européenne de la compétence professionnelle (SECP), qui avait lieu du 14 au 18 octobre. A cette occasion, 19 évènements seront proposés partout en France, simultanément : animations, films, concerts, temps d'échanges... Un évènement placé sous le signe de la rencontre et de la reconnaissance, qui a pour ambition d'impulser « une envie d'agir et d'ouvrir le champ des possibles » !
3 000 RAE délivrés
3 000 personnes recevront ainsi une Reconnaissance de l'acquis de l'expérience (RAE). Le leitmotiv : faire en sorte que cette attestation soit accessible à tous « et notamment aux laissés pour compte du schéma diplômant français classique », explique le comité d'organisation. « C'est dans notre ADN, la RAE trouve tout son sens au sein d'organisations apprenantes, où chacun est regardé comme potentiellement capable de transmettre ses compétences et d'apprendre », poursuit-il. Selon lui, l'organisation apprenante est un laboratoire managérial, destiné à changer la représentation des compétences (ou incompétences supposées) par la reconnaissance des capacités à apprendre de chacun. Il considère le handicap comme un champ d'expérimentation et d'innovation de cette nouvelle vision de l'apprentissage. « Sur la base d'une pyramide inversée, il s'agit de rendre visible l'invisible, de développer le pouvoir d'agir de chacun en cassant les codes de la vie au travail », conclut le Comité.
« Rendons visibles les compétences », c'est justement le credo de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées qui propose 500 actions de sensibilisation dans toute la France. Cette 23ème édition, du 18 au 24 novembre 2019, est dédiée aux handicaps invisibles.
1
1
