Malgré les efforts des entreprises pour les embaucher, les personnes en situation de handicap ont toujours du mal à décrocher un emploi et à le garder, et leur taux de chômage augmente, indique le 6 octobre un bilan de l'Agefiph. Fin juin 2016, près de 480 000 demandeurs d'emploi en situation de handicap étaient inscrits à Pôle emploi (+2,3% par rapport à juin 2015), soit 8,6% de l'ensemble des demandeurs d'emploi. « Les chômeurs handicapés sont en nombre croissant. Ils présentent toujours des difficultés d'insertion se traduisant notamment par une ancienneté moyenne d'inscription au chômage supérieure à 800 jours », a déclaré lors d'une conférence de presse la présidente de l'Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), Anne Baltazar.
Plus âgées et moins qualifiées
Les personnes porteuses d'un handicap sont en moyenne plus âgées que l'ensemble des demandeurs d'emploi et moins qualifiées, selon le bilan au premier semestre 2016 de l'Agefiph. Parmi elles, 55% sont exclues de la population active, soit parce qu'elles ne cherchent pas d'emploi, soit parce qu'elles ne sont pas disponibles pour en occuper un. Parmi les autres, près d'une sur cinq (18%) est au chômage, presque le double du tout public (10%). La part des personnes handicapées au sein des contrats aidés du secteur marchand est en recul de 0,9 point par rapport au premier semestre 2015, détaille encore ce bilan.
Des éléments encourageants ?
Toutefois, les résultats en termes de créations d'activité par des personnes en situation de handicap (1 950 contre 1 839, +6%) et de maintien dans l'emploi (10 714 contre 10 061, +6%) sont en progression. Par le biais des Cap Emploi, le réseau national d'organismes de placement au service des personnes handicapées, l'Agefiph a en outre accompagné le recrutement de 34 457 personnes de janvier à juin 2016, un chiffre en hausse de 11% par rapport à l'an passé. Autre élément « encourageant » : « la part des établissements privés employant des personnes handicapées est passée de 66% à 78%», a souligné Didier Eyssartier, directeur général de l'Agefiph.
Bientôt la semaine pour l'emploi
Créé en 1987, cet organisme est chargé de collecter les contributions des entreprises d'au moins 20 salariés qui ne respectent pas l'obligation légale d'employer au moins 6% de travailleurs handicapés. En 2015, 41 345 établissements lui ont versé un montant de 402 000 euros, en baisse de 3,5% par rapport à 2014. Il a financé 211 180 interventions en direction des personnes handicapées et 107 109 interventions en direction des entreprises pour un montant global de 471,9 millions d'euros. « Nos recettes sont en baisse alors qu'on a des demandes et des besoins toujours en évolution », a souligné Mme Baltazar, évoquant un « équilibre précaire ». Du 14 au 20 novembre 2016, l'association prendra part à la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en organisant à Paris et dans 11 villes de France « Place pour l'emploi » pour favoriser des rencontres entre entreprises et demandeurs d'emploi.
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