Salon du secteur protégé:travailleurs handicapés,quel talent

Parce que 95 % des entreprises ayant eu recours à la sous-traitance se déclarent satisfaites, parce que 62 % d'entre elles expriment le besoin de mieux connaître les acteurs et leur offre, le « Salon de la sous-traitance au secteur du travail protégé et adapté » se tiendra pour la seconde fois, à Paris, les 27 et 28 novembre 2012. Son nom en dit long : « Osez nos compétences ! ». Il veut faire la preuve que la sous-traitance avec le secteur adapté peut être un biais innovant, avec une vaste gamme de prestations souvent méconnues.

Rappelons que le secteur protégé et adapté a pour vocation d'insérer par le travail des personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de travailler dans le milieu dit « ordinaire ». Au fil des transformations sociétales, ce secteur a évolué, s'est modernisé et est devenu un interlocuteur incontournable du monde du travail. Il est pourtant, aujourd'hui encore, méconnu et mésestimé du grand public et des professionnels.

Une alternative à l'embauche de travailleurs handicapés

Rappelons que la loi de 2005 oblige les entreprises de plus de 20 salariés et organismes publics à employer 6 % de travailleurs handicapés au sein de leurs effectifs. Elles peuvent néanmoins s'acquitter de 50 % de cette obligation en sous-traitant des activités vers le secteur protégé et adapté. Ce salon sera donc l'occasion, pour tous les employeurs concernés, de trouver des solutions concrètes pour mieux travailler avec l'une des 2 000 ESAT (ex CAT) et EA qui, en France, emploient près de 155 000 personnes en situation de handicap (auxquels il faut ajouter les 22 000 emplois du personnel d'encadrement). Sur le seul territoire francilien, on compte 250 structures (190 ESAT + 60 EA) employant 20 000 travailleurs.

Un programme riche et 5 ateliers

Un programme riche pour bousculer les préjugés : démonstrations à travers les pôles métiers, rencontres avec les différents acteurs du secteur. Et surtout cinq ateliers interactifs, conçus comme de véritables boîtes à outils de la sous-traitance. Pratiques, axés sur le partage d'expériences, ils apportent des réponses concrètes aux entreprises pour la mise en œuvre de leurs politiques d'emploi et d'achats responsables.

• Atelier 1: Les ESAT et les EA, une solution pour remplir ses obligations d'emploi grâce à l'emploi indirect.
• Atelier 2: Qu'est-ce que le secteur protégé et adapté ? Comment s'organise-t-il ?
• Atelier 3 : La capacité des ESAT et EA à répondre aux demandes des donneurs d'ordre.
• Atelier 4 : Le secteur protégé et adapté : un levier pour les politiques RSE.
• Atelier 5 : Secteur public : comment aborder la question de la sous-traitance au secteur du travail protégé et adapté ?

Rendez-vous est donné au sein du « Centquatre », un espace joliment réhabilité situé dans le 19ème arrondissement de Paris. Ce salon est également ouvert au grand public qui a d'ailleurs largement répondu présent lors de la première édition. D'autant que l'entrée est libre...

Infos:

• Salon « Osez nos compétences ! », 2ème édition
• 27 et 28 novembre 2012, de 9h à 17h
• Centquatre, 5 rue Curial - Paris 19
• Inscriptions sur   www.osez-nos-competences.fr

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