Handicap : tout ce qui change dès janvier 2025

Qui dit mois de janvier, dit nouvelles mesures qui donneront le "la" pour l'année à venir. RSA, allocations, pension d'invalidité, carnet de santé... Qu'est-ce qui change dans le champ du handicap à partir du 1er janvier 2025 ?

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Un homme regarde des feuilles et son ordinateur, l’air songeur.

Chaque nouvelle éphéméride apporte avec lui son lot de transformations sociales et sociétales. Elles concernent tantôt le pouvoir d'achat, l'emploi, les transports, le prix du gaz… Qu'en est-il des nouvelles mesures « handicap » ? Tour d'horizon...

Réforme du RSA et handicap

Il fait beaucoup parler de lui depuis quelques mois. Le Revenu minimum d'insertion (RSA), est désormais conditionné à l'exécution de quinze à vingt heures d'activités hebdomadaires par ses bénéficiaires. Ces derniers sont automatiquement inscrits à France Travail avec qui ils signent un « contrat d'engagement ». L'article 2 de l'amendement 183 laissait entendre en septembre 2023 que les personnes handicapées seraient exemptées de cette obligation. Or, d'après l'expérimentation effectuée depuis décembre 2022 dans 18 puis 47 départements français volontaires, il semblerait que ce soit surtout l'état de santé qui est pris en compte. En clair, ledit contrat sera adapté au cas par cas (RSA : pas d'obligation d'activité en cas de handicap). Plus d'info à venir dans les prochaines semaines...

Pensions d'invalidité en hausse

Bonne nouvelle du côté des pensions d'invalidité. Leur montant minimal bénéficie d'une revalorisation à hauteur de 2,2 %, passant ainsi de 328,07 euros en janvier 2024 à 335,29 euros au 1er janvier 2025.

Aider les aidants

Même traitement du côté de les allocations journalière de proche aidant (AJPA) et de présence parentale (AJPP). Indexé sur le niveau du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) net, boosté de 2 % au 1er novembre 2024, le montant de ces deux aides vient d'être revalorisé. Elles passent ainsi de 64,54 à 65,80 euros. 

Il est également possible de renouveler la durée d'indemnisation de l'AJPA, fixée initialement à 66 jours, couvrant ainsi jusqu'à quatre personnes aidées, soit un total de 264 jours au cours de la carrière professionnelle de l'aidant.

Nouveau carnet de santé

Distribué aux familles à la naissance, le carnet de santé fait peau neuve ! Édicté à la suite des recommandations du Haut conseil de la santé publique, il actualise la dernière version de 2018. Le document propose notamment une nouvelle rubrique avec des informations sur les troubles sensoriels et du neurodéveloppement (spectre de l'autisme, troubles du développement intellectuel, troubles dys). Objectif ? Alerter les parents et les soignants sur l'importance de la détection précoce. 

Une reconnaissance symbolique des aides à domicile

La carte professionnelle des aides à domicile devient nationale. Prévue par l'article 19 de la loi « Bien vieillir », elle doit améliorer la reconnaissance de ces professionnels via une certification attestant de leurs compétences dans le domaine sanitaire, médico-social ou social. Pour que celle-ci soit effective, un arrêté se fait encore attendre. 

© Canva

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"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Clotilde Costil, journaliste Handicap.fr"
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