Mi-novembre 2015, l'Etat et l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées) ont signé avec 18 établissements d'enseignement supérieur et 12 grandes entreprises franciliennes une convention en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes handicapés de moins de 30 ans en Ile-de France.
Plus de 30 partenaires au service du handicap
Elle s'inscrit dans le cadre du Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (PRITH) mis en place par la région qui, selon le communiqué « illustre la volonté réaffirmée du ministre de travail en février 2015 et du gouvernement de favoriser l'insertion sur le marché du travail des jeunes et des personnes en situation de handicap. » De grandes entreprises se sont engagées aux côtés de nombreux partenaires institutionnels et d'établissements d'enseignement supérieur comme l'Université Paris Saclay, le CNAM ou Sciences-Po… Une trentaine de signataires au total qui visent, à travers cette démarche, à mieux coordonner les dispositifs en Ile-de-France d'accompagnement dans les études et dans les parcours de qualification et d'accès à l'emploi des jeunes handicapés.
Un large public : moins de 30 ans
Le public visé est large puisque sont concernés tous les jeunes de moins de 30 ans reconnus handicapés (en tant que bénéficiaires de l'obligation d'emploi qui s'impose aux entreprises) : lycéens, y compris lycéens relevant des établissements et services médico-sociaux, étudiants, apprentis, stagiaires de la formation professionnelle ou continue ou en reprise d'étude, jeunes à la recherche d'un premier emploi. L'objectif est de prévenir les ruptures dans leur cursus et de faciliter leur insertion professionnelle grâce à une collaboration renforcée entre l'ensemble des signataires.
Convention mode d'emploi : un accompagnement personnalisé
Les signataires s'engagent également à travailler davantage en réseau et à mettre en place au sein des établissements scolaires ou de formation des équipes dédiées constituées de professionnels de l'ARS, de l'Éducation nationale, des établissements d'enseignement supérieur et des entreprises. Pour sécuriser leur parcours vers un premier emploi, les jeunes handicapés bénéficieront donc d'un accompagnement personnalisé complémentaire, ainsi que d'une prise charge matérielle lorsque des besoins spécifiques seront exprimés. En cas de décrochage, des réponses seront apportées afin qu'aucun d'entre eux ne soit laissé sans solution de formation ou de qualification.
1 million d'euros par an
Les dispositifs seront financés grâce à la participation des entreprises au titre de leur Obligation d'emploi des personnes handicapées (OETH) et du Fond social européen (FSE). La convention, qui vise un budget annuel d'1 million d'euros, devrait faciliter l'insertion professionnelle réussie de 15 000 jeunes franciliens. Des contacts ont été pris afin de l'étendre à d'autres entreprises et universités.
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